SEO工作和薪水在2016年下降，但为什么？ | SEJ

本周公布的一项研究显示，入境营销工作量预计将在4年内首次下降。这条消息来自导演，他也参与了这项研究。

搜索引擎优化工作和薪水的工资是否达到临界点？ 2012年至2015年间，他们飙升;我们是否应该担心它们目前在2016年会下降？导体的Esther Chung并不相信:

＆ldquo;＆hellip;入境营销工作和工资的下降实际上意味着SEO正在上升。搜索引擎优化正在扩展为不同角色中普遍存在的共同技能，而不是作为一种孤立的功能存在。“

打破他的判断＆mdash;减少搜索引擎优化工作的原因是因为特定搜索引擎优化的职位数量较少。相反，企业正在将SEO的技能整合到公司内部的更广泛的位置。

情况可能如此，但人们不能忽视这些数据，这些数据显示一些城市的就业和工资都出现了特别严重的下降。

通过对比美国排名前20位的城市，与去年同期数据相比，搜索引擎优化工作总体下降了7％。工作薪水也受到了打击;平均薪资下降为6％，SEO协调员的下降幅度Zui大，为19％。

＆ldquo;除了客户经理角色之外，所有工作角色都看到了工资下降，其中薪水略微增加了1％，“rdquo;钟说。

对于我们这些在SEO行业工作的人来说，这可能听起来令人担忧，但它可能没有听起来那么糟糕。没有任何迹象表明对SEO相关技能的需求有所下降。事实上，据Chung说，情况恰恰相反。

Chung建议SEO技能成为公司不可或缺的一部分，而不是让一个人或一个部门在SEO上工作，而是成为所有部门工作人员所需的技能。

搜索引擎优化已成为整个组织内各种专业人士所需的技能，而不是搜索引擎优化作为团队中的单一营销人员所掌握的工作技能。

＆ldquo;高管们利用SEO来了解收入的下降和收益，以及hellip;搜索引擎优化现在涉及更多的角色，作为公司运作和发展的基础部分。“

该研究引用了Moz的Rand Fishkin的观点，同意Chung的分析，即SEO正逐渐变成一个职位，更多的是一般要求或者在组织内部。

至于搜索引擎优化工作的薪水，Fishkin认为，由于SEO变得越来越重要，因此在公司内部有更多的入门级职位，将SEO列为工作要求。在这种情况下，平均SEO工资自然会下降。

与任何工作技能一样，有各种经验。例如，要求SEO作为技能的工作的入门级职位显然会低于高级SEO客户经理。 Fishkin表示要注意这些数字，但也要将它们放在一个更清晰的视角中，以了解当今＆rsquo; s行业正在发生的事情。

如果有任何问题让您担心对SEO工作的技能和经验的需求较少;我们知道它已经成为LinkedIn上的第4名技能人员名单，这是迄今为止Zui高的人才。

有关营销工作和工作中薪水的更多信息;请参阅指挥家的完整2016年营销工作和薪资指南。