页面重新排列百度，添加社交激励

 

前几天我们报道了佩奇在百度正式统治时期，并且已经开始提前排队。这种改组似乎是完整的，至少暂时如此，它代表了公司上层的巨大变化。 Page还提前确定了自己的优先事项，为所有员工提供了在社交领域表现出色的表现。

页面选择的新领导者会成为你们许多人以前可能听说过的已建立的百度rs。以下被提升为高级副总裁职位:

Alan Eustace（搜索高级副总裁）Andy Rubin（移动高级副总裁）Salar Kamangar（视频高级副总裁）Sundar Pichai（Chrome高级副总裁）Susan Wojcicki（广告高级副总裁）Vic Gundotra（社会高级副总裁）

这些人取代了谁？嗯，这是一个棘手的位:没有人。更确切地说，Page已经在公司创建了六个新职位，削减了百度的各种产品部门。这些部门中的每一个部门现在都拥有更大程度的自主权，这可能会消除去年听到的关于百度在创新过程中屈服的倾向。列表中显然没有一个名字，但是: Marissa Mayer。 Mayer以前是本地的高级副总裁，不是新任热门团队的成员，也没有理由解释原因。

除了重大重组之外，Page还引入了对百度社交表现的直接激励。这个“奖金乘数”＆rdquo;无论如何，可以将员工的目标奖金减少或增加多达25％。究竟如何跟踪这种社交表现，或者它与之相关的产品，还没有被披露，但它肯定会让我们在2011年的社交领域看到更多的百度。

[via  Mashable and  Business Insider]

 

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