优化自己的搜索营销就业和招聘

在不断发展的搜索营销行业，积极的招聘人员和就业机会无处不在。虽然搜索是一个如此年轻的行业，但更少的元素可以超越经验和声誉。要清楚 - mdash;你不能去常春藤盟校和搜索营销专业。爱好。

使事情变得更好;搜索营销领域的供求关系令人难以置信地不平衡，SEO＆amp; SEM公司，广告公司，私营公司，财富500强及其他机构难以找到经验丰富且经过验证的搜索营销专业人士。

那么搜索营销专业人士如何让自己更具吸引力呢？让我们来看看一些Zui好的方法！

在Facebook和MySpace之间，您可以与参与搜索行业的数千人建立联系。当然，他们可能并非都能为您提供工作，但与志同道合的人联系是您长期搜索增长的关键。

Facebook独自拥有数十个高质量的群体，专注于搜索中的各种元素和主题。不要害怕在搜索之外思考一下。编程圈子，博主群体＆mdash;和志同道合的设计师一样，都可以为您提供良好的联系，建议，信息和讨论。

MySpace虽然有点被击败，但仍有一些剩余价值。 Facebook显然更重要，所以请相应地花时间。

您应该涵盖的社交网络领域的Zui后一个组成部分是LinkedIn。养成从LinkedIn上的每个人请求联系人的习惯，您会惊讶于您可以找到并随后申请的新职位数量。

此外，请确保您已公开列出您的LinkedIn个人资料。这样做可以很快地在SERP中显示您的个人资料，并且是展示您的历史和技能的绝佳方式。

被抛出的新短语之一是“声誉管理”。对于那些参与搜索营销的人来说，这一点更为重要，因为对于一个角色的判断更少。由于该行业由百度，雅虎和MSN提供支持＆mdash;你需要确保找到你的人不仅找到你，而且找到他们所发现的东西。

除非您能够在优惠之后转让优惠，否则请开始博客。致力于它（我犯了不做的事情）并为读者提供值得花时间的内容。不要害怕偏离搜索特定。您的博客应该反映您作为一个人。

养成为您的名字优化网站，页面和参考资料的习惯。一旦你的简历到达招聘人员的办公桌，人们就会开始寻找你。确保您以个人和专业人士的身份向他们提供简明扼要的信息。

随着像Sphinn这样的新网站出现并一夜成名，你需要全身心投入。从Digg和螺旋桨到Reddit和Delicious＆mdash;你应该使用几十个系统。

虽然很诱人，但不要滥用这些系统。搜索中的优质社交书签工具（阅读: Sphinn）由该行业中一些Zui大和Zui受尊敬的玩家运营。惹恼他们，你终生成为一只山羊。

虽然讨论板，论坛和社交网络风靡一时 - 但是有时你需要从桌子上爬出去呼吸新鲜空气。虽然搜索会议更多地涉及企业工具和产品，而不是信息共享 - ＆mdash;在几天的时间里，你仍然可以接触到数百名优秀的人。

当你参加搜索会议时，不要让自己变得害羞。我曾经有过的Zui好的时光之一是在2003年的波士顿酒吧。在那次会议上，有如此多的信息和即兴会议正在进行，这是令人难以招架的。有一次，在凌晨2点左右，我不得不求助于使用录音机（经过我所在的人的许可）来取消一些被踢的想法。

我很自豪地说，其中许多人现在正在运营一些比较成功的互联网业务。

今天，如果你在东海岸，西海岸或其间的某个地方，这并不重要。招聘人员和专业职业介绍所的工作是找到新的搜索营销前景并让他们进入采访之门。

让我们明确指出一点 - ＆mdash;成功的搜索营销对合适的组织来说是值得的。如果你能够有效地进入市场并自己推销，找工作就不会有问题。您可能遇到的唯一问题是选择Zui适合您的问题。

在一天结束时，营销自己是很多工作。虽然许多人并不愿意投入这项工作，但许多其他人正在利用这个年轻的行业并使自己众所周知。如果您认真对待自己在搜索营销领域的职业生涯，那么您需要自己推销。

希望这篇文章可以作为备忘单或动机形式，让您朝着正确的方向前进