雅虎HotJobs推出新的搜索算法
雅虎今天发布新闻稿,宣布推出一种新的搜索排名算法,用于HotJobs服务。 此外,REAL能够利用雅虎的行为定位和搜索优化优势,根据用户参与度对列表进行排名。据雅虎称,自推出REAL之后,“适用于”每个职位列表增加了25%,这是招聘人员的关键成功指标。雅虎还有一个使用HotJobs的报纸合作伙伴联盟,他们也将受益于这一变化。
雅虎今天发布新闻稿,宣布推出一种新的搜索排名算法,用于HotJobs服务。 他们将新算法命名为REAL,代表相关性,参与度,可用性和位置:
R–相关性:将职位和描述中的文本与候选人使用的关键字匹配
E–参与度:衡量候选人对工作列表的反应程度
A–可用性:确定显示的位置仍未填充
L–位置:在候选人感兴趣的位置显示工作
新的排名系统旨在成为整体战略计划的一部分,以“使用雅虎技术提高招聘流程的效率,并为招聘人员提供有关求职者行为的独特见解。” 此外,REAL能够利用雅虎的行为定位和搜索优化优势,根据用户参与度对列表进行排名。
据雅虎称,自推出REAL之后,“适用于”每个职位列表增加了25%,这是招聘人员的关键成功指标。
雅虎还有一个使用HotJobs的报纸合作伙伴联盟,他们也将受益于这一变化。 雅虎的报纸联盟达到了美国每日报纸的30%。
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