素质拓展计划的内容(关于实施旅游管理专业学生素质拓展计划的探究)
实施旅游管理专业学生素质发展计划是服务经济社会发展的需要。当代旅游管理专业学生因其在知识和智力上的优势,已成为中国最重要的人力资源之一。它们的群体分布和作用将直接影响到一个地区的经济社会发展,乃至整个国家国民经济的持续健康发展。当前,国家之间的竞争以人才竞争为特征,人才竞争的实质是人才素质的竞争。因此,旅游院校共青团组织是实施素质教育的重要力量。其次,旅游管理专业的学生也面临着就业竞争的压力。
《旅游管理专业学生素质发展计划》的实施,正是为了寻求一种有效的载体和机制,服务于旅游管理专业学生的需求,帮助他们全面提高自身素质。4.实施《旅游管理专业学生素质发展规划》,是高校共青团工作适应新发展的需要。新形式下,高校共青团工作面临诸多新情况,如全面推进学分制和深化后勤社会化改革,导致班级职能弱化,旅游管理专业学生流动性和选择性增加;网络技术的发展和普及不仅改变了包括旅游管理专业学生在内的人们的生活方式,也深刻影响了当代对旅游管理专业学生的思想状况。在这种情况下,如何提高共青团的凝聚力和影响力,扩大其覆盖面,是高校共青团工作必须解决的问题。把握“旅游管理专业学生素质发展规划”,就是把握对,作为旅游管理专业学生成长成才、实现自身价值、服务祖国、服务社会的根本需要和愿望,从而增强对旅游管理专业学生的吸引力。实施“旅游管理专业学生素质发展规划”,并将其覆盖到每一个旅游管理专业学生身上,可以极大地增强高校共青团工作的凝聚力。二、建立健全实施《旅游管理专业学生素质发展计划》的相关工作机制1、领导机制。一是成立“旅游管理专业学生素质拓展计划”实施领导小组,由学校领导牵头,宣传部、教育部、工信部、团委及各专业部门领导参加,定期召开专题会议,负责策划、组织、实施和协调对全校“旅游管理专业学生素质拓展计划”;二是成立“旅游管理专业学生素质拓展认证小组”, 由学校领导牵头,教务办公室、学生处、团委和各专业部门负责人参加,负责旅游管理专业学生素质拓展项目的审批和对学生参与旅游管理专业学生素质拓展活动成果的认证。 三是成立“旅游管理专业学生素质拓展活动专家指导小组”,由部分旅游管理专业教师组成,负责专业部门申报旅游管理专业学生素质拓展项目的指导和推荐。2.质量发展阵地建设机制。素质拓展阵地建设是实施《旅游管理专业学生素质拓展计划》的有效载体和重要基础。质量开发岗位应实行申报、审批和挂牌制度。各专业部门可根据自身的专业优势和日常工作,向学校《旅游管理专业学生质量发展规划》实施领导小组申报质量发展岗位,经考核符合要求的岗位将被列入。例如,对旅游院校的业余党校和团校被列为“思想政治素质拓展阵地”。同时,鼓励各专业部门和相关部门积极与校外单位合作,努力确立一批,可持续利用的校外质量发展定位,开辟社会渠道,联合社会力量开展“旅游管理专业学生质量发展计划”。