经济变迁的演化理论(基于经济变迁的演化理论探讨企业演化的机制)

(a)演变

“进化”这个词来自拉丁语，可以翻译成“进化”或“进化”。根据《现代汉语规范词典》的解释，现代汉语的进化是指“生物体从简单到复杂，从低级到高级的逐渐发展和进化，一般是指事物向好的方向逐渐发展和变化”，而进化则是“发展和变化，特别是内在属性的变化。”因此，“进化”一词应该比“进化”一词更广泛、更普遍。有两个具体的含义：首先，进化是一个双向的过程，它可能从简单进化到复杂，或者从复杂退化到简单，但不一定是优胜劣汰。第二，它指的是哲学意义上的发展，这是对的革命术语，包括量变和质变。对的经济进化理论大多来自生物进化的思想，但事实上，进化的思想已经存在于经济科学中。马尔萨斯的有限资源竞争经济模式和亚当斯密的分工理论也深刻影响了达尔文。达尔文在1859年(《物种起源》)提出的自然选择理论和拉马克提出的后天遗传理论成为人类思想的催化剂，对的自然科学和社会科学产生了深远的影响。

(二)企业的演变

根据进化论的观点，企业可以被视为生产性知识的社会组织单位和“组织与技术的复合体”库尔特多普弗(Kurt Doffer)认为：“企业进化是一个由从事特定任务的一系列组件组成的领域。”从这个意义上来说，组件可以理解为满足两个基本功能要求的个人或由个人组成的群体，即具有完成特定生产知识的任务和能够将自己的工作与其他部分联系起来的能力，即作为一个开放系统来观察企业的演化过程。

从企业演化的起点来看，人类社会的组织是分工的产物，它不仅给社会进步和企业发展带来效率，而且促进了企业组织本身的内部演化。由于分工形成了专业化的生产企业，价格机制调整了市场的供求关系，随着激烈的市场竞争，企业需要外部力量来弥补自身实力的不足，这就导致了市场与企业之间的中间组织的出现，这也是一种社会化的分工。因此，可以说，分工是所有组织进化的基础。

从制造企业生产范式的演变过程来看，从单件生产范式——大规模生产范式——精益生产范式——大规模定制生产范式，对对高效生产范式的研究，如集团生产单元、新准时生产范式和超越控制管理范式等。可以发现，企业的每一次生产范式演变都在很大程度上导致了相应的产业结构和组织风格的变化。

作为一个开放的系统，企业是指它的逐渐发展和突然变化。对主要研究企业演进过程中的两个方面。

1.对企业的自然选择过程是如何发生的？企业与环境之间存在耦合关系。因为环境是企业生存和成长的基础，环境、企业以及企业与环境之间的关系总是在不断的演变和变化。在这一演变过程中，企业很难预测环境变化的界限和趋势。因此，企业只能根据现有的知识、能力和有限的资源做出战略选择，并接受未来环境不确定性的考验。适者生存，即保持对生存的有利变异，使企业得以成长和发展；淘汰不适合的人，也就是淘汰有害的变异，使企业衰落和破产，从而实现企业的进化过程。

2.企业积极适应环境的行为和路径如何影响选择过程。从企业与环境双向演化的角度来看，环境是企业发展的条件，是环境自然选择的结果。企业的对环境起着积极和动态的作用，它是人的意志或主观能动性的反应。可以说，企业是一个可以执行人类意志的人造生命体，它可以影响环境。从拉马克主义的角度来看，“后天继承”的概念认为，企业的进化取决于自身的创新和发展能力，因此企业会有意识地改变自己，同时作用于环境，与环境共同发展。企业经营的环境总是在不断发展变化。因此，任何把环境视为固定的企业管理思想都不能适应现实。企业只有适应环境的发展，在企业与环境之间形成良性互动和演化，才能继续成长和成功。由于环境在进化中不断创造新的需求，取代原有的需求，它不断对对企业行为提出新的要求，改变原有的行为，不断改变企业的成长发展行为空间，拓展新的空间。正如纳尔逊和温特所说：“我们的理论不以拉马克主义为耻，它不仅考虑到后天特征的‘继承’，而且还考虑到在不利情况的刺激下适时出现的变异。”。

二，进化经济学的企业成长

演化经济学的兴起始于对新古典经济学中企业最大化行为假设的质疑。阿尔钦(1950)认为，由于缺乏完整的知识，人们对对未来的期望是不确定的，在不确定的条件下，利润最大化等优化分析只是一种理论抽象，没有任何实际的指导意义。纳尔逊和温特在继承阿尔钦思想的基础上，构建了完整的经济变迁演化理论，这是现代演化经济学的基础工作。他们试图解释企业的行为在不断变化的市场环境中是如何变化的，并关注企业作为一个经济组织应该走什么样的搜索路径