葫芦岛市直机关幼儿园(当前葫芦岛市直机关作风建设暨软环境建设对策研究)
本文深入分析了葫芦岛市,软环境建设中存在的问题,提出了对加强软环境建设的政策措施。今年9月,我市开展了第三次各职能部门和单位满意度调查。调查结果显示,对企业员工的满意度达到95%,这表明我市市政当局的工作作风和素质有了明显的提高。企业普遍反映窗口单位服务态度较好,服务质量较高。据调查,一些政府职能部门仍存在准入难、工作难、面子难等问题。文件由文件执行,会议由会议执行。
通过加强学习,不断提高政府干部的政治素质、业务素质、管理素质和科技素质,努力增强干部职工的政治意识、责任意识和大局意识,有效形成全市上下齐心协力谋发展的合力,促进我市经济社会又好又快发展。一是开展形势和任务教育。建立和完善市委、市政府主要领导每年向市政府学习中心组做咨询报告的制度(上半年召开政策时事报告会,下半年召开经济形势报告会),使全市干部熟悉全市发展大局和中心工作,对能够推动我市经济社会发展形成共识。第二,善用典型引导。通过宣传我们身边的典型,机关干部可以牢固树立目标意识和服务意识,进一步解放思想,开拓创新,形成健康向上的机关作风。要充分发挥党员的先锋模范作用,在面向基层、服务群众的机关和单位开展创建“党员先锋岗”活动,定期进行评选、命名和表彰。用市政府干部身边的先进典型教育、激励和激励人民。(二)进一步加强领导干部的作风建设。第一,要着眼于“三要三不要”,着眼于改进思想作风,就是要解放思想,不搞老规矩;勇敢一点,争取第一,不要落后;我们要积极向上,不要消极怠工,努力使领导干部成为解放思想、转变观念的模范。第二,要围绕“三个坚持”,着力改进学风,即坚持用马克思主义中国化的最新成果武装党员干部,坚持理论联系实际,坚持做好调查研究工作,努力把领导干部建设成为勤于学习、勤于调查研究的模范。三是着力树立忧患意识、公仆意识和务实意识三种意识,着力改进工作作风,努力成为求真务实、开拓创新的典范。第四,围绕“三严”,着力改进领导作风,即严格遵守党的纪律,严格执行党的民主集中制,严格执行廉洁自律的规定,努力使领导干部成为民主作风和坚持原则的模范。(三)集中解决政府机关作风反映的突出问题。首先是加强政府服务。要在全政府大力提倡和发扬“五办”作风,即把对,基层、企业和群众反映的急需解决的问题,特别是一些突发事件,坚持“立即办”,在最短的时间内解决问题;对基层、企业和群众反映的一些长期存在的问题,不应该隐瞒、拖延或推波助澜,而应该“主动”迎难而上;对群众反映的重大问题或普遍性问题要深入到实际的“门到门”中去;对现在有些条件不具备,新思维应该创造一些目前难以解决的问题,凡是符合“三个有利于”的,都应该大胆尝试,大胆闯,敢于因地制宜;有些问题涉及面广,在对政策势力强大,应该以公开透明的方式处理。我们应该为群众做更多的实事。我们要继续坚持和发扬党的优良传统,从群众关心的热点难点问题入手,以“政府干部为群众办实事”、“政府服务深入基层”等活动为载体,为群众办更多的实事。要做实际的事情,我们决不能“招摇”而成为一个
总之,软环境建设工作是多方面的,涉及方方面面。加强和深化仁中软环境建设工作任重道远。只有凝聚全社会力量,真正做好政府职能,形成良好的工作作风和社会风尚,把经济发展放在首位,统一思想,理解问题,求真务实,开拓进取,才能营造一个开放文明的和谐社会环境。只有当我们的大环境好的时候,我们才能一起迎来经济发展。