会计核算体系的核心(企业财务会计核算体系规范化分析)

会计主要包括确认、计量和报告。在不断变化的市场经济环境中，一个企业要想发展，不仅要销售好产品，还要控制好运营成本。在生产经营活动中，尽可能降低经营成本，为经营活动利润最大化创造条件。为实现这一目标，要求企业规范执行财务会计制度，对的财务会计应受到严格、有效、合理的约束，使财务会计准确、真实、完整，为企业有效控制经营成本提供依据。因此，规范企业财务会计制度意义重大。

一、财务会计(一)财务会计基本概述

过去，对关于财务会计的论述是指企业的财务部门和人员根据在对，完成的业务活动，包括簿记、会计和报账等一系列会计工作，进行相关的计算和会计工作。然而，在市场经济环境下，财务会计的范围在不断扩大，它不仅涵盖了过去概述的内容，还包括了财务会计核算的所有内容以及对参与企业活动的开始和开展。财务会计的具体内容包括：对，商业活动开始前的预预算和财务预测，为企业做出正确决策提供依据；会计在业务过程中，结合业务活动的发展，对对所涉及的财务会计应准确核算，以有效控制经营成本；企业活动后的会计是企业活动成败的直接表现。对企业经营活动中涉及的财务会计应全面、详细、准确地进行核算，以了解企业的经营成本，判断其是否影响企业经营活动的经济效益。(二)财务会计的基本原则

财务会计原则是会计工作的基本要求。按照基本原则进行财务会计，可以大大提高财务会计的准确性、有效性和真实性。财务会计的基本原则如下：1 .阐明财务会计的计量和要素。在财务会计过程中，企业必须明确其计量和要素，正确把握财务会计的资本和收益，然后从权责发生制的角度有条不紊地进行财务会计，从而提高财务会计的准确性

2.财务会计信息质量准确。该原则作为实施财务会计应遵循的基本原则，要求员工在对，企业的经营活动中，在财务会计过程中遵循客观性、及时性、一致性、清晰性、准确性和有效性的基本要求，以确保财务会计信息的完整性、真实性和准确性。3.合理修订财务会计实务。在修订财务会计实务时，工作人员应采取谨慎的态度，认真对待和重点分析财务会计的关键问题，制定规范、合理、有效的规章制度，并将其纳入财务会计实务，以提高财务会计实务的有效性。

二，当前我国企业会计制度存在的问题(1)会计工作基础相对薄弱

目前，许多企业的会计工作基础薄弱，造成这种情况的主要原因有两个，即会计机构设置不完善和会计电算化数据管理不规范。1.企业会计机构的设置不完善。会计部门是企业的基本组成部分之一。会计人员可以规范、合理地开展各项会计工作，为企业提供详细、准确的会计报表，为企业做出正确的战略决策提供依据。但是，由于业务发展规模、发展程度和市场条件的影响和制约，一些企业造成了会计机构设置的不完善和不系统，这必然导致会计工作分工不清、人员权责分配不清、工作层次不清等问题。导致重复执行会计工作或不执行会计工作，导致会计核算不准确和不完整，不能为战略决策提供依据，影响企业的良好发展。

2.会计电算化数据管理不规范。随着我国科技的不断进步和发展，我国许多中小企业已经开始使用会计电算化，这促进了会计的自动化和智能化，从而提高了企业会计的准确性和效率。然而，由于企业自身或会计电算化软件存在的一些原因，会计信息被破坏或破坏，导致会计信息不完整、不真实、不准确。因此，会计电算化数据的不规范管理是企业在规范财务会计制度过程中需要解决的问题之一。(二)财务会计监督管理机制不完善

我国企业在财务会计过程中存在一些现象，如会计人员素质低，没有按照相关制度和机制认真负责地进行财务会计，导致财务会计信息不准确、不真实；企业管理者管理意识薄弱，没有认识到财务会计监督管理机制的重要性，监督管理机制发展不到位，导致监督管理机制的应用效果不佳。由此可见，我国许多企业的财务会计监督管理机制不完善，而对的财务会计约束条件又不好，容易导致财务会计不准确，容易发生企业资金的流失和浪费。(三)财务会计数据存储效果不好

会计数据，包括会计凭证、账簿、报表等数据，是企业开展经营活动和投资决策的重要依据，因此保证会计数据的真实、准确和完整是非常必要的。但是，目前一些企业注重经营活动，忽视了企业的财务会计方面，企业员工不重视财务会计数据的保存，这往往导致财务会计凭证、账簿和报表的丢失或损坏，降低了会计数据的适用性。三，企业财务会计制度规范化的有效措施

目前，我国企业财务会计制度存在诸多问题。企业应采取切实有效的措施，规范财务会计制度，约束财务会计，为经营活动或战略决策提供依据，促进企业健康发展。基于此，笔者提出以下建议：(1)建立完善规范的财务会计管理机制

科学规范的财务会计管理机制是企业决策者开展相关工作的基础，也是引导企业快速走上健康发展道路的关键因素。为了促进企业财务会计制度的规范化、合理化和有效发展，企业应建立完善、规范的财务会计管理机制。具体措施是：企业负责人应根据企业实际情况和财务会计岗位要求，合理设置和安排财务会计相关岗位，使各岗位人员能够有效地实施各项财务会计工作，为提高财务会计的准确性创造条件；企业负责人应当了解对企业财务会计人员的任职资格是否符合国家有关规定，避免存在无证人员；企业负责人应当根据财务会计人员的整体水平，合理安排业务技能培训、职业素质教育、专业知识培训等。以加强员工的整体水平。总之，结合企业的实际情况，建立完善的财务会计管理机制是非常必要的。(二)加强财务人员资格管理

为了使企业财务人员充分发挥其在财务会计工作中的作用，做好各项财务会计工作，提高财务会计的准确性，并使之成为企业活动或战略决策的依据，企业应重视加强财务人员的资格管理。首先，企业应从自身发展需要出发，科学合理地设立企业会计机构，聘用素质高、能力强、专业水平好、经验丰富、具有专业资格的人员开展财务会计工作。第二，企业要坚持“以人为本”的理念，了解财务人员的基本情况，为财务人员提供生活和工作上的帮助，促进财务人员在不受不利因素影响的情况下规范、合理地工作，从而提高工作质量和效率。(三)制定统一的财务会计考核管理机制

随着市场经济的健康发展，企业的经营范围和经营领域不断扩大。这大大增加了企业财务会计的工作量和难度，使得财务人员在财务会计过程中容易出现一些问题，降低了财务会计的准确性。为避免这种情况，企业应制定完善的财务会计考核管理机制，并从保证财务会计信息的标准和真实性的角度出发，对对财务人员的工作进行考核，形成有效的约束。当然，由于财务会计工作的内容发生了很大变化，企业负责人应根据当前财务会计工作的实际情况，合理设置财务会计工作的考核标准、项目和方法，努力规范和合理考核企业的财务会计工作。