哈尔滨正大建筑企业集团(建筑企业集团管控模式评价)

(一)文化作为一种社会物质和精神文化复合体的含义是在人们长期的生产和生活中形成的，文化可以定义为：由人类创造并经过历史检验沉淀下来的物质和精神财富。文化的形成受社会历史、习俗和宗教信仰等多种因素的影响，是一个长期的积累过程。因为在特定的生活区域，影响文化形成的因素有所不同，所以不同地方的人有不同的文化特征、思维方式和观察世界的方式。

(二)文化差异的表达文化差异主要表现在客观和主观两个方面。客观差异主要表现在物理和地理因素的差异上。所谓自然地理因素是指能够影响人类社会发展的所有自然地理因素，如地形、气候、河湖、土壤、动植物等。这些因素在不同地区的分布有很大差异，这反过来又影响了文化形成的差异。文化差异的主观表现是人类历史的差异。所谓人类历史上的差异主要是指人类在长期的社会生产和生活实践中形成的民族、语言、宗教信仰、习俗、政治、经济和法律等因素。

从国际商务实践的角度来看，文化主观差异是影响国际商务发展的主要因素。本文中，对着重分析了文化差异中的主观差异。国际商务中的主观文化差异主要体现在以下几个方面：1 .政策文化差异的表达与法律概念。在国际商务发展过程中，由于对和对，的政治、经济、法律、社会文化环境等因素，活动双方缺乏足够的信息和了解，这往往导致根据对商务伙伴的民族文化、习俗和思想来分析和判断对方的惯性，从而忽视文化差异，导致交易过程中的文化冲突。此外，由于每个国家不同的历史传统和先前的政治制度，由此产生的价值观也大相径庭。因此，当一个企业向其他国家销售其产品时，很可能会受到某种程度的抵制，因为它与意识形态相冲突。

2.价值观中文化差异的表达。不同国家和地区的对企业有着不同的文化背景和复杂的错。因此，对对“人与自然”和“人与社会”的评价标准是不同的，即价值观的差异，导致文化差异。3.文化差异在对信息理解中的表达。良好有序的文化交流是社会群体和个人交流、合作和传递信息的重要途径和桥梁。然而，在国际商务活动中，不同的国家有不同的文化观念和理解方式。因此，企业在开展国际商务活动时，不可避免地会出现双方对同一信息的不同理解，从而在交流中形成误解。

4.文化差异的表达在对对文化符号的不同理解在文化传播过程中，文化符号作为一个企业、一个地区、一个民族或一个国家独特文化的抽象体现，是表达文化内涵的重要媒介和形式。在现实生活中，人们经常使用各种符号来传达文化信息。但是很多时候，来自不同国家和文化背景的人对对在同一个符号中所表达的内涵有不同的理解。例如，红色在中国，被认为是幸运的，而在泰国被认为是不吉利的。风俗习惯中文化差异的不同表现。风俗习惯是指在长期的历史演变中，特定文化区域内的社会群体所形成的对，能够起到很强的约束和制约作用，并且能够被社会成员所遵守。世界上不同的国家和地区有不同的文化和不同的习俗，这也影响着企业的经营活动和行为。

6.宗教信仰因素中文化差异的表达。宗教是一个国家文化的重要组成部分。宗教作为一种特殊的社会意识形态和文化现象，深刻影响着对，人的世界观、价值观和日常行为，渗透到人类生产、生活、工作和学习的各个方面。同时，宗教信仰作为全人类的普遍文化特征，在不同的文化群体中有很大的差异，宗教信仰的差异会导致不同的思维方式和行为方式，这也将影响跨文化商务活动。7.文化差异表现出处理问题的不同行为。行为模式是个体在特定的环境中，以特定的风格、习惯、性格、倾向、思想和文化素质对对个体行为反应施加影响的基本行为模式。民族文化的一个重要外在表现是行为模式，而行为模式的结构往往是固定的。在不同的民族文化背景下，人们的行为模式是不同的。有时，即使在相同的环境中，行为模式也会表现出很大的差异。