如何开展创先争优活动(浅谈当前形势下如何开展创先争优活动)
在党的基层组织和党员中，继续实施创先争优活动是继续巩固和扩大党的群众路线教育实践活动成果的需要；是进一步调动和激发基层党组织和党员积极性和创造性，促进企业转型和科学发展的有效载体；这也是加强基层党组织建设，不断提高党的建设科学化水平的重要举措。如何进一步深化创先争优活动，使之成为全体干部职工的价值取向，仍然面临着一些挑战。
一是把创先争优活动与群众路线、抓基层、打基础、促转变、惠职工的教育实践活动结合起来；
当前，在二批党继续实施群众路线教育实践的时候，要想取得进一步的实际效果，就必须深入学习党的路线、方针和政策，通过教育实践推进创先争优工作，并在“做”字上做好工作。
首先，我们必须从服务中心的大局出发
一是要加强学习，深化对创先争优的思想认识。要反复学习党中央关于开展党的群众路线教育实践活动和创先争优的系列文件，学习各级领导的有关讲话和指示精神，不断提高认识，自觉把创先争优活动作为服务群众路线教育实践和中心工作的强大动力，作为促进科学发展和企业和谐的重要举措。 作为保持党的先进性的有效手段，使活动成为推动企业科学发展的引擎，成为领导基层党组织和广大党员发挥先进性作用的指南针。
第二，我们必须明确我们的目标，科学地确定我们活动的主题。学习实践活动的经验证明，对于对来说，统一思想、凝聚力量、推动活动来确定一个好的主题是非常重要的。创先争优活动是一项长期的活动，主题应与本单位的实际发展相结合，与广大职工的需求相一致，并与本部门的工作相结合，使创先争优目标与发展目标高度统一。
第三，要精心策划，充分发挥活动的平台作用。追求卓越的活动不是一项孤立的工作，而是一项额外的任务。通过倡导和动员基层党组织和广大党员立足岗位，创先争优，把党建工作提高到一个新的水平，把业务工作提高到一个新的水平。在活动中，要自觉把创先争优活动与群众路线教育实践相结合，抓基层、打基础、促转变、惠职工，努力形成党建与活动、工作与活动“两个促进”、“两个提高”的良好局面。
二是着力解决职工利益问题
创先争优活动提出的“促进科学发展、促进社会和谐、服务人民、壮大基层组织”符合党中央，的要求，符合企业改革、发展和稳定的实践，迎合了基层职工的新期待和新要求。这为我们动员广大职工提供了坚实的政治条件。在“先争优”活动中，我们要坚持以人为本的原则，有效解决人民关心的突出问题，不断提高人民的
创新载体必须以中心为中心，明确主题，结合实际，突出活动的对性和服务性，注重创先争优活动和群众路线教育实践的连续性，以及活动各阶段的连续性，使载体具有可操作性和独特性。到目前为止，各级党委和基层单位都十分重视，并结合工作实际，对活动的各个环节和节点制定了详细的、量化的阶段性目标，以确保创先争优活动不走过场，真正有把握、有内容、有要求，成为促进发展、造福职工的优质工程。在以“赢旗争星”为主题的创先争优活动中，要根据部署要求，进一步研究和细化活动计划和推广措施。从单位到各岗位，目标越来越具体，措施越来越细致，可操作性越来越强，从而保证活动在一线真正落实，效果体现在岗位上，促进整体工作深化发展。
第四，对植树的分类和指导大做文章
创先争优活动更加注重基层党组织和党员的经常性教育实践活动。基层党组织和党员数量众多，情况各异，行业多样，问题复杂。因此，要加强分类指导，加强不同模式的培育，组织和推广好的活动。实践证明，坚持点面结合是开展好活动的重要方法和途径。做好“点面结合”就是“全面覆盖”，同时又要“抓实”。一方面，要坚持分类指导，把握真正的动力。要区分不同体制下基层党组织的职责任务和不同群体党员的岗位特点，围绕活动主题，提出不同的创先争优目标、要求和内容。对具体的问题做出具体的分析，对具体的人做出具体的对，对具体的单位做出具体的安排。另一方面，我们要坚持典型带动，注意植树的典型。要充分发挥典型示范带动和辐射带动作用，让基层党组织和广大党员在创先争优活动中学会什么、做什么、赶上谁，推动创先争优活动继续开展。实践证明，越是熟悉的人，往往能够说服、教育和感染他人，并积极营造一种为每个人树立榜样和争取进步的浓厚氛围。
5.大力巩固基础，加强基层党建
在我看来，要想很好地实现这一要求，我们必须从基础开始，并始终跟上新的步伐。坚持严格执行组织生活制度，提高党组织生活质量。严格执行组织生活制度是加强基层党组织建设的经常性工作，也是继续实施“创先争优”活动需要解决的问题。严格执行组织生活制度，努力提高党内生活质量。创新党组织生活的内容和方式，着眼于新的形势和任务，在严格执行有关规定的基础上，大胆创新党组织生活的内容、方法和手段，对对党员在不同时期关注的热点、难点和疑点问题进行及时有效的教育和引导，贴近基层建设的实际和党员的切身利益， 使党员感到可以通过组织生活反映或满足自己的利益和需求，不断增强组织生活的吸引力和感染力。 坚持注重创新，全面提升基层党组织建设的科学水平。为提高基层党建工作的科学化水平，必须以创先争优活动为总体导向，深刻认识当前发展方式转变给基层党建工作带来的新机遇和新挑战，继续以改革创新精神全面加强党的基层组织建设。要围绕中心，服务大局，拓宽领域，强化职能，抓好组织覆盖面、领导者、活动载体、场所和阵地建设，增强活力，继续解决基层党建创新能力不足、作用不足、组织覆盖面差等问题，进一步提高基层党建科学化水平。加强基层党建是创先争优的应有之义。以活动为契机，努力解决基层党组织和党员中存在的突出问题。要加大基层党务公开力度，探索建立党内帮扶和关怀机制，全面做好基层党员的教育、管理、服务和作用，为创先争优活动注入持续动力。
第六，着力构建一流竞争的激励竞争机制
评估机制具有导向性和激励性。开展创先争优活动，应建立一套科学合理的评价机制，激发基层党组织和党员创先争优的内在动力。因此，有必要将创先争优活动与目标绩效考核相结合，使基层党组织和党员在活动开始时有明确的目标，在发展过程中有足够的动力，在活动结束后有准确的评价。在评价内容中，具体指标逐一提出，让基层党组织和党员能够创造方向，争取目标。在考核方式上，要充分考虑不同单位的发展基础和客观条件，进行科学的考核和公正的评价，让各单位时刻感受到竞争的压力，不断提高工作的主动性。在结果的运用上，把考核作为选拔优秀干部和评价干部使用的重要依据，体现了干与不干、干得好与干得差的区别，充分发挥了考核的导向和激励作用。加强制度的刚性和可操作性，要根据不同制度、不同地区、不同岗位的不同特点，因地制宜地逐步建立相关制度，逐步规范和开放制度，接受职工监督。
黑曼巴 