江苏省人才市场上班时间(江苏省人才市场高校就业状况调研报告)

如今，“人才市场”不仅是一个机构名称，也是一个高知名度的服务品牌。人才市场为招聘单位提供了与学生交流的平台，在人才流动和人才资源配置中发挥着越来越重要的作用，充分体现了用人单位自主择业的主体地位和求职者自主择业的权利。它的具体发展经历了三个阶段：第一阶段是从计划经济向市场经济的过渡，由于人才流动的需要，产生了早期的“人才中心”；第二阶段是半市场竞争方式，制度运营模型是按照公共制度来管理的；第三阶段是组织在运营的业务性质和公益性质的分离管理，其中业务的大部分自收自支费用来自雇主维持场地租金和人员管理费用。公益成本来自省级财政拨款，用于组织公益招聘活动。现在江苏省的人才市场已经发展到第三阶段，仍然有一个趋势，就是省级人才市场试图与民营人才市场合作，实现双赢。

二、江苏高校毕业生就业情况

(一)高校毕业生整体就业情况

高校就业率是对高校毕业生就业形势最直观的数字表达，通过江苏省近年来的就业率，可以更直观地了解当前的就业形势。2004年，对对， 教育部初级就业率的统计方法进行了调整，新的统计方法提出如下：

毕业生就业率=(就业毕业生人数/毕业生总数)100%；就业毕业生人数

毕业生通过学校与雇主签订就业协议，领取就业登记证，然后去雇主那里就业。

B=毕业生已经与雇主签订了劳动合同，或者雇主已经出具了录取通知书，并且不需要就业登记卡就可以在雇主那里工作。

C=指导和委托毕业生返回原单位就业。

D=毕业生以灵活的方式就业，包括自营职业和自营职业。

E=自营职业是指创办企业(包括参与创办企业)，或新企业的所有者和管理者。包括个体经营和合伙经营。

从过去六年的大学毕业生就业率数据可以清楚地看到，大学毕业生的就业形式在过去两年有所改善(见图1和图2)。

图1 2007年至2012年江苏大学毕业生人数

和就业直方图

图2 2007-2012年江苏大学毕业生就业率

(二)省级人才市场获得的高校毕业生就业情况

江苏省人才市场的工作人员介绍了近年来大学毕业生的就业情况。虽然大学毕业生的数量在增加，但显然近年来就业形势正在好转。从人才市场的供求关系来看，供求关系比近年来趋于缓和。其中，苏北的需求大于苏中和苏南。就供给而言，工程和职业学校的学生总是供不应求。

省人才市场相关负责人表示，他们最近也在联系各大学，发现离毕业只有一个月了，但几乎有一半的毕业生没有签订就业协议。“此时没有达成一致，并不意味着学生们还没有找到工作。一些学生可能在等待面试结果，许多学生手里拿着几份录取通知书。很难下定决心。”在上周六举行的毕业生招聘会议上，许多大学生表示他们并不着急。“前几年没有选择，今年我们可以选择。我们只是想找一份更适合我们的工作。”

此外，在今年第一季度，他们连续三次从2万人中随机抽取了100多人从事大规模的f工作

在工作场所的选择上，“逃离北上广"”的趋势越来越明显。去年，大约五分之一的大学生更喜欢在一线城市工作；今年，这一比例降至14.4%。与对，相比，二线城市，即省会城市和计划单列城市的比例正在上升，达到55%。同样，省级人才市场调查显示，59%的毕业生选择在省会城市工作，30%的毕业生愿意在地级市工作，11%的毕业生在县乡等基层单位工作。

三、对高校毕业生就业形势较好的分析

(一)对就业率的变化情况

1.供求关系趋于缓和

cier指数是一个用来反映劳动力市场供求关系紧张程度的指数，其计算方法是：cier指数=申请/the求职者人数=市场求职者人数。CIER指数越大，某些空缺职位的竞争对手就越多，劳动力市场的紧张程度也就越大。自2009年第一季度以来，中国就业研究所通过出版《指数》追踪了劳动力市场的短期变化

根据CIER的历史数据，中国的就业形势在2008年第四季度最为严峻，2009年第一季度基本处于“横向”状态。从那以后，竞争激烈的指数一直在持续衰退，供求关系明显缓和；尤其是去年第四季度，CIER指数与往年正常的上升或持平趋势背道而驰，并继续大幅下滑。这表明，2008年金融危机对中国对劳动力市场的负面影响已经过去，市场供求状况已经回到危机前的水平。与此同时，它表明经济形势正在稳步改善，这是就业改善的背景。经济平稳较快增长是大学生顺利就业的外部环境保障。

2.经济结构的转变给大学生就业带来了机遇

金融危机后，由于中国经济结构过于依赖外部需求，这受制于对，的市场需求，依靠原有外部需求驱动经济增长的模式将难以为继。这些都决定了中国必须走内需和外需并举的经济增长道路。中国经济转型的速度正在加快。经济结构转型的一个重要目标是实现经济从粗放型向集约型和科技型的转变，而转变的关键因素是人。大学生受过高等教育，积累了专业知识，思维活跃，有创新能力，接受新事物快，学习能力强，这些都是经济结构转型过程中不可或缺的因素。因此，经济结构的逐步转型也给大学生带来了巨大的机遇。此外，江苏较早提出调整经济结构，以创新为核心战略，发展更多战略性新兴产业，通过自主创新和自主品牌提升竞争力，这些都需要大量高素质人才的加入。(节选)