财务管理报告分析范文(财务管理社会调查报告)

这篇文章是关于如何写工作规划论文，模型数据库，财务管理和分析报告，以及规划论文。

财务部门是单位的核心部门之一，做好财务工作是财务人员的工作宗旨。随着社会经济的不断发展，财务管理在日常经济活动中的作用和地位越来越重要。它既保证了机组的正常运行，又能满足机组发展规划的需要。本文对我单位财务管理现状进行了分析、研究和思考，同时提出了合理可行的建议和有利于单位发展的几项措施。

一、单位的财务管理

我的单位是一个基层机构，这个机构是国家的行政组织。在基层机构中，财务管理是机构运作的重中之重。必须严格按照州政府的指令性计划进行有目的的会计和支出工作。在我单位的实际资金运作过程中，长期存在着对单位资金监管不严、资金使用效率低下、分配不合理，甚至日常经济业务核算基础核算工作不规范的现象。混乱的财务管理和失控的内部控制制度导致了会计人员自我盗窃和国有资产流失的问题。例如，公款私存，帐外小金库设立，空饷缴纳，公款吃喝送礼，公款旅游，多次报销账目，会计凭证涂改、补充、涂改，固定资产管理混乱，长期没有完整的固定资产明细账，没有固定资产卡片和明细账，会计处理随意性较大。没有按照国家金融法律法规严格执行。应及时确认的固定资产不在账户中确认和记录。固定资产报废时，不按照程序要求进行处置。它们被随意出售和处置，造成固定资产账目不一致、固定资产不真实或固定资产流失的问题。因此，我们必须抓紧单位财务管理的改革，加强财务制度的建设和实施，同时不断加强财务人员的素质管理。提高财务人员的职业道德水平和业务能力。虽然去年以来，通过国家政策、财政部门和纪检监察部门的监督，餐饮、送礼等公共资金得到了有效遏制，但在其他方面，最终还是要进一步采取有效可行的措施，确保国有资产和资金的有效使用和使用，为单位的发展提供可靠有力的资金保障。

二、单位财务管理制度存在的问题

目前，一些单位的财务管理制度存在漏洞，导致内部监督失控。由于财务审计、会计、记账、审计的分工不明确，岗位设置不合理，存在一人多岗的问题。财务主管负责会计报销和审计记账、审计和保存凭证。由于会计人员的权力过于集中，没有人可以监督。这给别有用心、没有职业道德的金融人员提供了窃取国家资金的机会和便利。单位内部人员相互勾结，贪污、挪用公款，损害国家和单位的利益。由于管理不善，许多制度流于形式，没有得到根本改善。在具体操作中会出现许多问题。不完善的内部遏制制度将不可避免地导致挪用公款。

固定资产管理的缺位导致了固定资产监管的诸多漏洞。例如，对于按单位购买、使用和停用的固定资产，固定资产分类账、卡片和系统完整的固定资产分类账长期没有建立。对于已经出售或报废的固定资产，没有申请报废

1.原始凭证的填写不规范。例如，在填写账单时，只填写少量，不填写金额。领导签字后，会计通过涂改、修改和粘贴更多的票据来篡改会计凭证，从而盗用公款。一方面，会计人员不受监督，另一方面，会计基础工作不规范，让没有职业道德的人钻法律的空子，损害国家和单位的利益。

2.会计监督中的违规行为。单位会计人员没有按照财务、经济法规和制度对原始凭证进行严格的检查和监督，检查力度不够。例如，他们经常购买大量办公文具，在报销时没有详细的办公文具清单，只提供一般会议结算清单报销会议费用，没有详细的会议时间和地点记录。

三、针对单位财务管理存在的问题，提出以下建议和措施

(一)加强会计人员基础会计工作的规范化，使会计工作规范化和法制化

基础会计工作是会计工作的基本环节，是单位财务管理工作的重要基础。基础会计工作的好坏直接影响会计信息的质量和高层领导及机构的决策工作。因此，加强基础会计工作对提高单位的经济效益和会计人员的素质起着极其重要的作用。与此同时，也有可能制止会计人员利用他们在最基本工作中的权力篡改会计凭证的欺诈行为。会计核算应当及时、准确、真实、完整、合法、合规，以提高会计核算的效果和质量，为今后提供真实完整的会计信息，为提高单位资金使用效率奠定坚实的基础。

(二)建立健全内部会计管理制度，强化内部监督机制

各单位应建立健全内部会计制度，明确会计人员的职责和权限，建立完善的岗位责任制、内部牵制制度和审计制度。针对单位存在的突出问题，应加强内部财务控制制度，严格执行内部牵制制度，落实岗位不相容原则，合理设置会计人员和职责，防止多岗现象的发生。兼容的帖子不仅会导致错误和欺诈，还会掩盖他们的错误和渎职。不相容岗位的分离有利于发挥内部控制的作用，减少和杜绝会计人员侵占和挪用公款。

(3)加强固定资产管理

在固定资产体系建设中，要加强预算管理体系建设，坚持科学、全面、准确、真实的预算工作，提高资产使用效率，严格遵循程序，及时纠正预算编制和预算执行中存在的各种问题，制定适合本单位发展的完善的资产管理制度，定期检查和清查固定资产，确保账卡、账薄、账表和账薄一致，建立健全固定资产卡片和明细账。

(四)严格审查和审计制度

严格完成原始凭证的填制和审核。本单位会计人员应严格审核和控制各项经济业务的支出，完成原始凭证的填制，做到真实、准确、及时、完整，确保各项会计任务的第一关。此外，制作原始凭证的标准格式应标准化，程序和各种要素应完整和完整。不符合要求的原始会计凭证应当退回。确保其会计信息的真实有效性，提高单位资金使用效率，加强各种经济业务分析，为上级领导决策提供各种真实可靠的数据参考。

此外，必须达到:

1.加强债权债务管理，定期检查所有往来账户，及时提取资金。

2.加强监管

2017年8月17日，《会计法》开始修订，强调会计人员的职业能力和职业道德。修订后的第38条第5款提到"从事会计工作的人员是否具有专业能力和遵守职业道德"。同时，增加了管理会计的内容，明确了管理会计的定位，指出管理会计在单位规划、决策、控制和评价中的作用日益突出。重要性越来越突出。增加了内部控制的内容，以突出内部控制的地位和重要性。内部控制作为风险防范的前沿，被誉为单位经营管理的防火墙，能够合理保证合法合规、资产安全完整、信息真实有效、管理高效有效，促进单位战略在行业内达成共识。现代财务管理要求财务人员不仅要具备传统的会计素质。他们还应该具备管理和管理素质。他们不仅要掌握专业的财务知识和技能，还要对财务管理知识有更深层次的理解和理解，才能正确履行财务管理监督职能。因此，单位应积极组织财务人员学习会计法、经济法、财务管理制度及相关法律法规，同时组织财务人员参加各种专题讲座和培训，快速更新知识。学习当今社会经济的先进管理技术和方法，不断提高会计人员的综合管理能力和专业素质。此外，根据每个人的特长，每个人都应充分利用自己在不同岗位上的才能，实现资源的合理利用，实行会计人员岗位资格管理制度，并及时实施，以提高财务工作的效率和质量，促进会计工作更好地为事业单位的发展和规划服务，促进我单位会计工作的整体转型和升级。

鉴于本单位财务管理中存在的诸多问题，本单位应设立独立的审计部门，全面有效地监督资金使用、国有资产管理和财务人员履职情况，防止单位内部的腐败和国有资产流失。

四.结论

在新的历史时期和形势下，特别是党的十八大以后，国内外市场经济的发展将推动会计工作全面转型，与国际接轨。会计管理工作正逐步从交易型向管理型转变。会计工作的各项指标正在发生巨大变化。各单位要全面提高认识，不断加强对财务工作的领导，努力推进单位内部控制制度建设，推动单位内部控制机制不断完善。加强单位内部会计监督，全面提高基础会计工作的规范化质量，不断提高会计管理水平，使单位财务管理达到新的水平。

工作计划文件参考:

思想政治工作杂志

工作底稿

城市规划毕业论文

德育论文

城市规划杂志

大学职业规划论文

本文的结论是，本文有助于撰写财务管理与分析报告、规划论文、硕士学位论文、本科工作规划论文、开题论文、相关文献综述和论文题目参考文献。