个人情况介绍怎么写 大学生(大学生自我评价)
范思珍、王鹏、毕建南/沈阳大学摘要:随着我国高等教育的普及,毕业生就业形势越来越严峻。特别是考虑到金融危机带来的困难和挑战,毕业生就业竞争越来越激烈。就业模式是为了使学生实现充分就业,提高就业质量。知识转移是必要的。学生应在研究性学习中发挥积极作用,开展自主学习。
本文是关于如何撰写大学生就业的本科论文,以及如何撰写与创业、就业和大学生相关的本科论文。
范思珍、王鹏、毕建南/沈阳大学
摘要:随着我国高等教育的普及,毕业生就业形势越来越严峻。特别是考虑到金融危机带来的困难和挑战,毕业生就业竞争越来越激烈。提高大学生就业能力是解决大学生就业问题的基本思路,也是社会和学生的共同期待。创业培训是提高大学生就业能力的有效切入点,也是对当前大学生就业的有力促进。通过创业培训提高大学生的就业能力,需要更新人们的教育观念,深化教育教学改革,积极开展创业培训。
关键词:创业培养大学生就业能力
当前“困难”局面的真正原因是身体素质差和缺乏就业能力。创业培训作为一种新的教育理念和模式,旨在培养学生的创新精神、创业意识和创业技能,强调培养学生的德、智、体、美素质和主动性,有意识地鼓励学生的创造力。创业培训不仅能促进学生的全面发展,也是提高学生就业能力的有效切入点,对当前大学生就业有很好的促进作用。
一,创业培训在提高大学生就业能力中的作用
(一)创业培训有利于大学生就业观念的转变
思维方式决定出路,而思想决定行动。拿破仑·希尔曾经说过,所有的财富和所有成功转型的世界都始于一个创新的人。虽然大学生现在生活在一个创新的时代,但许多人在使用等待、信任和苛刻的想法。准备不足、主动性和危机限制了他们的就业潜力。创业培训可以帮助学生拓宽就业视野,激发创业意识,激发创业精神。提高企业家的心理素质,融合企业家的现实和理想。因此,我们要积极更新就业观念,端正就业态度,不抱怨,不依赖,敢想敢干,勇于承担责任,变被动工作为主动创业,积极走向市场,开拓市场,积极创造新的就业机会,实现人生价值最大化。
(二)创业培训为提高大学生就业能力提供了一条切实可行的途径
就业能力必须用于发展和测试。然而,目前的就业咨询和服务大学仍处于理论层面,以获取创业教育的理论知识和知识。在未来的培训中,应该更加注重学习和实践。教育活动主要通过创业培训在创业实践中进行。特别是,在创业实践的背景下,学生接受了仔细思考、知识创新、心理因素体验和就业技能培训。成功就业后,他们的理想、信念、意志、意志力等非智力因素都得到了训练,以便在就业竞争中发挥更积极的作用。
(三)创业培训拓展了大学生职业指导和咨询的新领域
创业是更高层次的就业。从国际角度来看,一个人可以带动9到13个工作岗位。因此,在新形势下,就业结构不再是毕业生创业就业模式的唯一选择。就业模式是为了使学生实现充分就业,提高就业质量。创业培训一直是一种新的社会就业咨询和服务。它在拓展内容和就业咨询服务、提供专业指导和服务学生提高创业能力方面发挥着非常重要的作用。
二,在创业培训中提升大学生就业能力的措施
(一)更新人们的教育观念
特别是党的十七大提出要制定就业发展战略,促进创业,创造就业机会。创业是新时代的主题。高校应认识到创业培训的重要性、创业培训在高等教育体系和教育目标中的必要性和紧迫性,全面推进体制改革的实施。知识转移是必要的。要注意每一次积累,鼓励学生成为先锋和创新者。用现代科学知识武装学生的思想是必要的。我们还应该注意为学生提供服务,以改善他们的观念,为人民服务,并提高他们的社会责任。培养大学生的创新精神和探索问题、解决问题的实践能力,不仅是大学生敢于处理自己的就业问题,也是高校的责任和使命。创业是大学生的期望,是大学生提升自身价值的现实要求。这不仅是大学的迫切需要,也是未来社会实践的迫切需要。
(二)深化教育教学改革
要深化大学生培训改革,提高教学质量,提高综合素质,增强就业竞争力。首先,优化课程体系,加强人文教育与培训的整合,改善学生的知识结构。应加强实践技能的训练,提高学生学习和解决实际问题的能力。必须丰富知识,使用新技术、新材料、新程序和新的课堂设备,开展现代科技教学。丰富教学内容和实际生产的最新成果,丰富学生的知识结构。二是创新教学方法,提倡启发式、调查式、讨论式和参与式教学。学生应在研究性学习中发挥积极作用,开展自主学习。要尊重学生的主观需求,尊重学生的个人选择,促进学生的个性发展,积极促进交流,积极与师生互动,促进理论与实践的结合。应采用先进的培训技术。我们应该进行多种形式的改革,以优化教学效果,提高效率。第三,完善培训质量评估体系,重点评估学生的日常学习,注重有利于创新能力的研究性学习,评估形式多样化。评价体系应从一次性评价开始,鼓励学生主动独立发展。
(三)积极开展创业实践
创业的基础是实践,创业实践是培养创业技能的关键因素。创业不是教学,而是实践。必须通过创业实践将其转化为实际的创业技能。因此,高校应积极创造条件,为大学生建立创业培训和实践平台,创建创新创业基础,为学生提供实践机会。在创新和创业实践中,学生可以通过与公司或各行业的接触、沟通和接触,培养沟通协调、团队合作、责任和责任等基本沟通技能。
三。结论
综上所述,通过创业培训,学生可以体验创业的过程,获得真正的创业奋斗经验,提高创业技能,培养成功就业所需的理想、信念、意志和毅力等心理素质,改善当前的就业形势。
参考:
[1]贾利军,许云。大学生就业能力的心理学分析[。南京社会科学,2006(10)。
[2]贾少华。大学生创业能力的获得——浙江[义乌企业家创业实践调查的启示与思考。中国高等教育研究,2008(7)。
作者简介:范思珍,辽宁海城人,沈阳大学硕士,讲师,研究方向:学生教育管理。
大学生就业论文参考资料:
大学生就业