大学生毕业论文题目大全(大专毕业论文题目大全)

本文是母婴护理学年毕业论文的范本，也是实现青年梦想、创业和扶贫的自我检查毕业论文的范本。

“我是80后，已经从事家庭服务行业6年多了。我受益于一个进入这个行业的偶然机会。六年前，当我的第一个孩子出生时，我和妻子不知道如何照顾孩子，父母都没有时间照顾孩子。所以我们去家政公司找阿姨，但是阿姨几天前来了。我们发现她的许多行为和习惯不符合我认为的正常做法和程序。所以我们一个接一个地换了几个阿姨。我们发现当时阿姨们的整体业务水平不是很好。我认为当时国内工业的总体水平可能是一样的。”温州桂宝母婴保健服务有限公司董事长易长喜直接向记者《家庭服务》讲述了自己的经历。

当时，易长喜发现了几个突出的问题:阿姨的整体服务水平不高；阿姨们几乎没有受过什么训练，也没有什么专业知识。管理制度不完善；高质量的阿姨供不应求。

因此，易长喜夫妇决定抛开其他业务，进入家政服务业，成立温州桂宝妇幼保健有限公司。

在过去的六年里，公司一直致力于为高端人群提供高质量的母婴特色服务。拥有——所珍贵婴幼儿职业介绍和秦天职业技能培训学校两大体系，拥有18家连锁店和9所职业培训学校，分布在安康、陕西、南充、四川、鄱阳湖、江西等地。

在旅行的开始，易长喜发现顾客和阿姨都很缺乏。我该怎么办？易长喜和他的妻子放下所谓的尊严，走进社区、马路和农贸市场，在拥挤的地方向路人散发传单。最后，通过各种宣传手段，商店的业务量逐渐增加。

然而，另一个棘手的问题出现了，即阿姨的技能水平和服务质量参差不齐，难以满足客户的多样化需求。当时，易长喜想，与其到处找阿姨，还不如自己训练。自己培养的阿姨们有归属感，流动性小，团队稳定，专业特长突出。为什么不呢？

易长喜开始劝说阿姨们去温州永嘉县岩头村和旬斋村进行保姆培训。培训结束后，他被直接送到雇主家，在那里连锁店登记他们的需求。他卖了自己的产品，得到了很好的反应。

这样，质量问题就慢慢解决了，但另一个问题出现了。家庭保姆供应短缺。原因是家政服务人员的职业没有得到人们的充分认可和尊重，阿姨们自己也觉得他们不迷人，而且他们很容易在当地遇到熟人。由于面子问题，他们很尴尬。

为了解决这个难题，易长喜一直在考虑从其他地方引进姑姑，于是他开始在该省的贫困地区和劳动力输出大的省份寻找资源。先后来到金华市磐安县、丽水市、江西省上饶市、四川省宜宾市、陕西省安康市等地与当地社会组织洽谈，共同开展培训，不仅解决了当地人员的就业和收入问题，也解决了温州家政工人的短缺问题。

在过去的几年里，这种通过各地劳动服务来帮助穷人的合作模式已经形成了一种新的合作培训和帮助寻找工作的模式。它引进了愿意为温州提供家庭服务的高素质人才。它还响应号召，帮助该国东部和西部地区、沿海地区和欠发达地区的穷人。易长喜很欣慰地发现这件事也有社会效益赚钱。

通过这一模式，扶贫、培训和精确的工作推荐得到大力开展。接受日常培训的受训人员人数从2013年的890人增加到2017年的3 250人。据估计，2018年将有3，500多名学员。近年来，培训的累计次数已达14，620次。它的连锁店直接解决员工的问题

过去，阿姨不想来秦天接受培训。她认为易长喜是个骗子。现在，在政府、人民团体和其他部门的支持和推动下，阿姨开始来到她的家。尤其是在一群受训者出去工作后，他们赚钱了。口碑在村民中传播，越来越多的人参加了培训，班级规模越来越大。通过培训，他们不仅解决了就业问题，还增加了贫困劳动力的收入，一举两得。

基于自己的创业经历，易长喜认为，国内企业目前正面临发展和转型。特别是，国家提倡升级和扩大国内产业，这需要大量的专业人才来支持。因此，国内企业必须根据行业特点，做好国内人才的培养和储备工作。企业可以通过与高校、中专院校和职业技能培训机构合作，培养家政服务人才，满足企业对人才的需求，实现健康发展。

展望未来，易长喜充满信心。首先，通过多元化发展，注重服务营销，提高培训质量，增强公司的市场竞争力。第二，通过全球分销，进一步构建以网点为主、网络平台为辅的销售服务渠道。第三，通过更加规范的管理，坚持诚信经营和优质服务，不断满足客户日益增长的对美好生活的需求。

家政学是一个朝阳产业，也是一个爱情工程。易长喜相信，只要大家共同努力，共同发展，家政学行业的未来一定会更好！

母婴护理论文参考资料:

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以上评语，是本文关于实现青年创业和扶贫梦想的相关大学硕士和母婴护理本科毕业论文以及相关母婴护理论文的开题报告模式和论文题目写作的参考材料。