中山大学个人陈述范文(范文欣 中山大学)

本文是关于中山大学模型论文的检索和中山大学本科生论文的开题报告。

由于“学生会干部任命公告”，中山大学的学生会突然变成了“网络红人”

7月19日，在中山大学学生会微信公众号发布的《中山大学学生会2018—2019学年度干部任命公告》中，有200多个学生干部岗位分三级公示，而在“秘书组织”和“组成部门”两级中，则明确标注为“正部级”或“副部级”。

中山大学学生会立即回应道:“设立具体岗位的初衷主要是为了明确学生干部的服务职责，更好地为各校区学生服务，并作为综合素质测评的参考。在公告中，我们错误地使用了等级的表达方式，对此我们深表歉意。”或许，大学是这样认为的，但是这种解释似乎并不能阻止网上质疑的声音。在这背后，它不像误用表达那么简单，但它实际上反映了一些学生会组织中存在的机制和风格问题。

在1919年的五四运动中，中国的中学生和高中生建立了进步的学生组织，称之为学生自治协会，在当时的反帝爱国学生运动中发挥了积极的作用。中华人民共和国成立后，名称改为学生会。学生会的背景色应该充满生机和活力。

秘书长曾经指出，做一个青年朋友，而不是一个青年“官员”。学生会本身应该是一个“服务自己、管理自己、教育自己、监督自己”并为学生提供服务的组织。然而，在发展的过程中，一些高校学生会染上了“官僚主义精神”，表现得像官员一样。这是他们发展过程中的“偏差”。在新一轮深化联合会学生会改革中，迫切需要消除这些不正确的做法和习俗。

中山大学学生会的这一事件给了共青团组织一个警告:如果他们不能向内割刀，没有勇气刮骨疗伤，没有决心推进改革，没有自我革命的精神，完全严格地管理团和社会，他们怎么能以崭新的面貌承担起新时期党的青年工作任务呢？

纪委网站发表评论:

“学生官员”涌入校园并不是一件可笑的事情。

7月21日，纪委国家监督委员会网站对此事发表了《“学生官”充斥校园不是哈哈一笑的事》意见。全文如下:中山大学学生会因“学生会干部任命公告”突然变成“网络红人”。在7月19日中山大学学生会微信公众号发布的《中山大学学生会2018—2019学年度干部任命公告》中，有200多个学生干部岗位分三个级别公示，而在“秘书组织”和“组成部门”两个级别中，也明确注明了这些岗位是“正部级”还是“副部级”。

一群“正部级”和“副部级”被一个接一个地放在年轻大学生的头上。简单幼稚的模仿，好与坏的嫁接，以及对荒诞喜剧的瞬间感知，出现在我们的脸上，让许多网民大笑并转发。

社交媒体上的评论非常关键:“帖子是固定的，帖子是分级的，官僚是满的。”

“一群‘部长’和‘副部长’，这种官方瘾有多大？”“官僚从学校开始？区学生会有一个部门，一个直属组织，一群“首席部长”和“副部长”，一个常务副主任主持工作，副部长享受“首席部长”.

诚然，社会需要的人才是真正做事的人，而不是雄辩的人。是为大众着想，而不是喜出望外；这是对进步的追求，而不是对荣誉的渴望。这种不健康的趋势在高校应该停止，否则“学生会干部”迟早会成为一个人事业的“负资产”。显然，出版商感受到了舆论的巨大压力，迅速删除了《学生会干部任命公告》。7月20日，中山大学学生会发布《关于学生干部聘任公告的说明》，称“在公告中，我们使用了错误的等级表达。为此深表歉意。道歉并改正这种态度和行为是值得肯定的。对年轻人来说，犯错误是不可避免的，也不可怕。能够识别和纠正错误是一件好事。但是，在纠正了错误之后，我们需要冷静下来，思考如何“保持生机和活力，展示凉爽的微风和健康的氛围，让人们感到一种干净、纯洁和一体的责任”，并以此为契机，改变一些与“大气候”格格不入的过时和过时的习俗，消除人为制造的官僚主义和故意强化的气氛。

改革旧的和更新新的不应该是“一个人的战斗”。学校管理层、共青团和教育当局以及社会各界需要给年轻人成长的时间和成熟的空间。当他们犯错时，他们需要更少的“棍子”、“板砖”和“铁环”。相反，他们需要受到春风和雨水的指引，在别人面前诚实，这样他们才能充满活力和决心地面对塔外的复杂世界，而不是守旧。毕竟，年轻人就像海绵。它们是显示黑色还是白色取决于它们从学校和社会的“大锅饭”中吸收了什么。此外，别忘了海绵还有强去污的另一面。正如俗话所说，“青春使国家繁荣，青春使国家强大”，年轻人应该是驱散污秽的清风，是未来的希望，需要更好的呵护和守望。

参考中山大学的论文:

本文结论:本文是关于中山大学相关硕士和本科论文的选题、提纲、开题报告、文献综述和参考文献。