本科生开题报告范文医学(临床医学开题报告范文大全)

本文是管理自查的样本报告，也是临床医学、党建和高校自查的样本报告。

摘要:高校研究生党支部建设的顺利开展直接影响到研究生党员的先进性、凝聚力和创造力。近年来，研究生招生规模逐步扩大。医学硕士研究生将面临住院医师规范化培训制度改革，进入住院医师规范化培训培训单位。随着市场经济的繁荣和互联网的开放，研究生党建工作难度越来越大。本文试图探索一种新的高校临床医学研究生党建模式，并就如何适应党员教育和管理的实际需要，进一步建立和完善研究生党建体系进行深入思考。

关键词:大学；临床医学；研究生党支部；党建工作

中间图的分类编号:G647文件标志代码:A条编号:1674-9324(2018)22-0015-02

为深入贯彻落实党的十八届六中全会和全国高校思想政治工作会议精神，贯彻落实国务院《关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见》精神，2017年2月28日，教育部党组发布通知《普通高等学校学生党建工作标准》。该文件旨在促进大学生党建工作的组织化、系统化和具体化。"加强党建工作是研究生德育工作的重要组成部分."当前，做好研究生党建工作是高校党建工作的重要组成部分。它对培养全面发展的人才有着非常重要的影响和作用。以我们学校为例。据统计，截至2017年6月，研究生中党员的比例已经达到33%以上。因此，研究生党员已成为高校思想政治教育的主要对象，也是高校党建工作的主要组成部分。

一、高校临床医学研究生党建工作的现状

2015年，教育部、国家卫生计生委、国家中医药管理局、国家发展和改革委员会、财政部、人力资源和社会保障部等6个部门联合发布的《关于医教协同深化临床医学人才培养改革的意见》住院医师规范化培训制度改革将全面启动。医学专业的研究生教育将很快与住院医生的标准化培训相结合。完成理论课程后，医学硕士研究生将离开学校，进入培训单位进行培训。合格毕业生获得《执业医师资格证》、《住院医师规范化培训合格证》、《硕士研究生》、《硕士学位证》四种证书，被称为“四证合一”。随着研究生招生规模的逐步扩大、培养模式的改革和市场经济的发展，研究生党建工作的确变得更加困难，也给临床研究生党建管理工作带来了诸多考验。

1.分公司。首先，由于住院医师规范化培训制度的改革，临床医学研究生分支机构的设立不能由学校和培训单位统一管理。有教师和学生混合分支办公室，年级分支办公室和学科分支办公室。第二，由于受管制的培训医院单位的地理位置，学生党员分散且数量少，形成“地区党支部”，即一个党支部成员分布在同一地区的多个受管制的培训单位。最后，由于研究生的思想政治倾向，在一个培养单位里有许多党支部成员。在培养单位招收的研究生数量相对较少的医院，有时某个思想政治院校的研究生党员太少，只有1-2个甚至没有党员，不可能单独建立党支部。

2.组织生活。通过对党支部立项工作的了解，研究生党员表现出更大的兴趣

根据高校临床医学研究生党建工作的现状，高校临床医学研究生党建工作面临的问题可以概括为:1 .分支机构设立问题。首先，由于学生党员的关系，在大多数学科培训单位还在学校，而由于学科培训单位分散，缺乏以支部成立的形式进行统一管理。因此，纪律培训单位存在多重管理现象，即一个纪律培训单位存在多个支部，在组织党员生活会议、党员变动、支部选举等方面容易出现管理混乱。第二，在一个纪律整训单位，由于在一定的思想政治理论上属于学生党支部的党员不足，不可能单独建立党支部。因此，似乎同一地区的不同医院甚至其他地区的分支机构都附属于一起组织生活，这就容易出现组织纪律松散、组织生活缺乏等现象，这是由地理距离、人员分散、不同学科培训学习等因素造成的，对党员的思想政治教育和党员政治意识的培养有一定的阻碍作用。最后，由于临床医学研究生人数少，甚至一些地区培训单位党员人数为零，无法建立党支部，不利于党员今后的发展。

2.组织生活的问题。面对临床研究生分布广泛、数量分散、分支机构难以设立等问题，组织生活的发展面临着巨大的挑战。特别是临床研究生学习压力大，很难抽出时间整理党员学习资料，导致研究生党支部管理松散，党员意识淡薄。这不利于分公司开展各种活动。或者当它们出现在理论研究中时，由于网络市场的发展。对于远离的分支机构成员，他们需要通过网络学习，这很容易处理。他们留在表格中完成他们的任务，这使得分支机构的组织生活的效果无法得到保证。不仅不能发挥党组织的凝聚力，还会降低党员的参与性和主动性，降低党员在学生中的威信。另外，当前研究生党组织活动的内容和形式相对单一，缺乏灵活性，导致研究生党员参与活动的积极性不高。缺乏主动性、对团队合作精神的影响、组织生活局限于学习文件、看教育电影等形式、缺乏吸引力也是党员组织生活中存在的问题之一。

3.对高校临床医学研究生党员管理的思考。分支机构的设立应适应改革的特点。为了贯彻政策标准，在医学教育改革的新形势下，临床医学研究生的党建工作应进行改革。首先，学校研究生院可以作为管理党员组织关系的牵头单位，而规划培训医院作为设立分支机构的单位进行集中管理，尝试在学科中设立分支机构。甚至学校。为了避免多头管理造成的党纪混乱，他们还可以实现“党员管理”来带动“纪律管理”，解决党员数量因思想政治隶属关系不足，不能独立设立党支部的困境。打破等级界限，按照学科方向建立党支部，使党建工作结合专业学科特点，建立党建工作长效机制。他们也可以考虑将临床医学研究生党员的教育管理转移到学科培训单位。学校和医院将共同完成以下管理、监督和教育工作

2.注意组织生活的创新方式。面对网络虚拟时代的到来，对从事研究生党建工作的党务工作者提出了更高的要求，要加强与时代和社会的联系，了解当代研究生普遍关注的思想和行为，避免单一的理论阅读和学习，学会将理论与国际国内发展、医院现状和发展方向等有机结合。开展各种形式的组织生活会议。培养研究生党员的思维、判断和处理能力，有效调动研究生党员的积极性，这也要求党建工作人员具备优秀的技术能力和高度的政治觉悟，回避各种情况和任务，保证党支部组织生活的有效发展。3.加强对研究生党建工作的重视，完善和创新组织生活体系。规范研究生党员行为。由于临床医学研究生入学后不久就进入医院进行常规培训，学校、医院和导师必须加强对研究生党员的管理和教育。除了完成临床训练和学习，还应鼓励导师、医院和学校把学生的政治思想和道德素质放在重要位置，重视学术水平和综合素质的培养，建立完善的党员管理和学习制度，定期开展理论学习，强调党的组织和纪律。

总之，开展高校临床医学研究生党建工作，要按照科学发展观的要求，认真思考新形势下高校研究生党建工作面临的难题和问题，不断更新观念，大胆创新，努力推进工作内容和形式的改进，努力开创研究生党建工作的新局面。

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本文的结论是，本文是撰写管理类、临床医学类、党建类硕士、学士学位论文及相关管理类论文的开题报告的范本和参考。