企业管理毕业论文题目(企业管理毕业论文范文)

本文是关于如何撰写企业管理的毕业论文，以及如何撰写企业管理、新媒体和国有企业的毕业论文。

新媒体对企业管理的重要性

以国有企业新闻宣传工作为例

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(广东电网公司佛山禅城供电局，广东佛山528000)

[摘要]在多媒体数字化的背景下，网络数据对人类生产和生活的影响越来越大。多媒体作为一种新的传播形式，已经显示出惊人的普及性和快速的传播能力。对于国有企业来说，冷静应对多媒体数字化时代的诸多管理问题，学会使用新的媒体传播模式，把握舆论导向，是一个迫切的研究课题。

[关键词]新媒体；企业管理；新闻宣传

doi:10.3969/j . ISSN . 1673-0194 . 2018 . 10 . 052

[图分类号]]G206；F 272.3文件识别码][条款编号] 1673-0194 (2018) 10-0-02

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介绍

随着信息技术的飞速发展，大型企业有必要利用多媒体技术进行企业管理改革和创新。多媒体技术关注新媒体，以最快、最方便、最全面、最真实的方式向全社会传播信息。它对企业宣传有很大的影响。国有企业一旦能够利用互联网，结合新媒体进行宣传，就会取得良好的宣传效果。然而，随着技术的进步，相应的问题也增加了。在新时代，运用新技术进行多元化宣传时，也应妥善处理其中存在的各种问题。

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新媒体为国有企业新闻宣传提供新的发展方向

互联网的应用已经遍及整个社会。互联网对当代人的生活有着不可替代的巨大影响。人们在网上获得他们生活中需要的各种信息，甚至通过网上购买生活必需品，还可以通过网上交流、互动、娱乐甚至工作。在企业管理中，在线会议已经成为一种常见的会议方式。这个网络既复杂又庞大。网络管理和网络文档的保密性是企业必须关注的首要问题。国有企业在利用新媒体进行网络宣传的同时，应顺应民意，关注网络新趋势。在不断研究网络管理技术、网络应用技术和网络使用的优势和特点的同时，还应利用新媒体作为媒介，提高工作效率，扩大工作面。国有企业可以利用新媒体在员工之间进行互动，调动员工的积极性，保持员工乐观积极的态度。同时，国有企业可以借助新媒体向每个人传递积极乐观的思想。

随着新媒体数量的不断增加，各种信息的推广渠道也越来越便捷。与通过媒体传递信息的传统方式相比，网络多媒体更容易以最快的速度将信息传递给更多的人。在新的网络媒体条件下，国有企业可以利用新闻媒体网站、微博、微信等主要新媒体开展新闻传播。虽然传统媒体传播模式中的“听新闻-编辑新闻-发布新闻-接收新闻”的过程仍然保持，但在新的传播模式中，“听新闻”的人从原来的记者变成了每个人。任何拥有网络的公众都可以在网络上表达他们的观点。此外，在新闻编辑过程中，国有企业可以自由添加图片、音频、视频等信息模式。在新闻宣传期间。它使群众收到的消息更加生动、具体、真实。新的网络媒体具有转发功能，可以大大提高传输效率，在几秒钟内达到数百万条读数。在新媒体诞生之前，这样的传播速度是无法预测的。也正因为如此，一旦负面消息在业务流程中出现，它也会首先被无数的大众所知晓和转发。因此，国有企业必须严格管理新闻宣传过程中的新闻传播，减少负面新闻对企业形象的损害。

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国家新闻宣传中运用新媒体的常见问题

信息传播极大地促进了媒体的发展，同时也带来了许多问题。媒体信息普及后，公众可以随时通过新媒体发布自己的想法和信息。然而，经过长时间的积累，公众中的许多不确定因素会随时危及网络的安全和信息的可靠性。对于国有企业来说，如果有害于企业的信息被引入网络，将会以极快的速度传播给公众，给企业带来不可挽回的损失。因此，时刻保证企业自身形象，及时处理负面信息是极其重要的。

2.2专业人才供不应求。

新媒体的形式给大众带来了便利。然而，新媒体应用和管理的多样化源于其复杂的运作和管理。为了能够熟练地利用新媒体进行新媒体的宣传，需要大量的专业人才。然而，这类人才仍然供不应求，不能满足国有企业对这类人才的需求。同时，国有企业缺乏具有数年工作经验的高端人才。一个能熟练运用网络技术处理企业舆情问题的人才，能使企业更容易处理舆情趋势，也有利于树立良好的企业形象。

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新媒体带给国有企业新闻工作的新思考

3.1对新媒体的深入理解

在应用新的网络媒体之前，国有企业必须对新媒体有深入的研究和了解。只有了解新媒体的运作模式，掌握新网络媒体的各种功能，深入研究新媒体背后的数字系统，才能熟练解决使用新网络平台时的各种问题，并在此过程中不断创新。国有企业必须引进多媒体专业人才，对企业员工进行培训和实践。为了让员工在实践过程中熟悉新媒体，在新媒体成为新时代主要宣传手段的情况下，国有企业员工仍需学习文字与图片、视频相结合的艺术，实现各方面均衡协调发展、共同进步，不断增强企业实力。

3.2提供适当的实际项目

在日常工作中，有必要学习新的媒体知识，同时，有必要与适当的实际项目相匹配。在实践中，国有企业的员工应该不断提高自己的反应能力，确保遇到问题后能在第一时间想到解决办法。同时，在实践过程中也会遇到理论研究中无法预料的实际问题。通过实践课程，国有企业员工应该对新媒体有更深入的了解，并及时总结实践过程中出现的问题。在实践过程中，国有企业的员工应该学习新媒体的使用技巧，以便更顺利地处理企业经营中遇到的问题。

3.3熟练应用新媒体

新媒体有自己独特的语言风格和传播方式。在使用新媒体的过程中，国企员工可以通过实践逐渐熟悉人们在新媒体中的语言习惯，使自己的语言风格与广大网民保持一致。与此同时，国有企业应该全方位地尝试加入互联网上的新媒体。例如，他们可以利用互联网上的新媒体举行视频会议或邀请知名微博名人为他们的产品代言，并学会利用互联网的力量为企业获取实际利益。

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新媒体下企业新闻宣传的新理念

4.1培训专业人员

企业应对员工进行专业培训，邀请专业人员开展相关专业课程，并在课程中适当安排新媒体使用技巧和网络舆情问题处理方式等专业性较强的课程。同时，企业应通过课程进行团队建设，增强员工向心力。

4.2创新网络新媒体运作模式

为了适应新媒体时代的发展方向，企业员工应该与时俱进，坚持创新

4.3加强与媒体企业的外交合作

一个企业的形象不仅需要宣传部门自身的形象塑造和宣传方法，还需要其他企业共同提供积极的信息来改善其形象。企业应该借助新的网络媒体与一些媒体企业合作或互动，以不断增强其影响力，树立良好的企业形象。当遇到网络舆情问题时，合作媒体企业可以提供相应的帮助，引导舆情走向。

4.4加强管理，提高自身实力

新媒体时代的舆论趋势很容易影响企业的运营。在这种背景下，舆论控制尤为重要，因此有必要建立网络舆论管理部门。在建立了一个健全的管理部门之后，企业需要成立一个专门的舆论观察部门，通过不断的监督来控制舆论的走向，以防止事故影响企业的形象。

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结束语

在我国繁荣发展的今天，合理利用网络新媒体开展新闻宣传是必然的发展方向。面对互联网的多样化和复杂化，国有企业应该以严谨的态度应对当前的问题，适度创新，努力提升国有企业在新媒体中的形象和影响力。

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