企业管理大专自考(自考企业管理)
陈春花北京大学国家发展研究院教授,北京商学院院长数字时代企业管理的新逻辑7月23日,陈春花在Xinhuanet.com的专栏中发布了一个名为《数字化时代的组织与管理逻辑》的内容分享。在过去很长一段时间里,组织实际上忽略了个人。这些变化使得人际关系和角色不同于过去。陈春花说,当强大的个人很普遍时,个人和目标之间以及个人和组织之间的关系将在组织管理中自然改变。我们必须相互共生,组织必须接受个人的力量。
本文是一篇企业管理自学考试毕业论文,也是一篇企业管理、新逻辑、数字化毕业论文。
陈春花
北京大学国家发展研究院教授,北京商学院院长
数字时代企业管理的新逻辑
7月23日,陈春花在Xinhuanet.com的专栏中发布了一个名为《数字化时代的组织与管理逻辑》的内容分享。陈春花说:“过去,当我们讨论环境带来的挑战时,我们更多地关注资源、市场、空间等。但是今天我们必须考虑时间变量。在过去的管理中,有三个重要的链:指挥链、信息链和人际链。在大多数情况下,组织系统依赖这三个链来通过。通过指挥链,上级和下级是一致的;通过信息链,整个组织管理可以置于一个统一的信息系统中;更重要的是通过人际关系链在组织系统中保持良好、有效和有序的联系。”
在过去很长一段时间里,组织实际上忽略了个人。然而,今天的数字和互联网技术使今天的信息更加开放和对称。因此,原来的信息链已经过时,个人有了更多的自由和选择。这些变化使得人际关系和角色不同于过去。
陈春花说,当强大的个人很普遍时,个人和目标之间以及个人和组织之间的关系将在组织管理中自然改变。今天组织和个人之间的关系已经是共生的。我们必须相互共生,组织必须接受个人的力量。
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