研究生毕业论文范文(硕士毕业论文致谢500字)

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摘要:日本文化的所谓“快乐”也是日本文化双重性的体现。日本设计作为优秀设计的同义词，是其发展的不竭源泉。日本在当今国际设计环境发展中的适应性和兼容性都体现了日本文化的双重性，追求东西方文化的自然融合、美观实用和简单装饰。日本文化的双重性已经成为这个国家设计的独特特征，而日本独特的文化特征使得日本设计无懈可击。也许，这将是日本人民最持久的快乐。

关键词:快乐；文化；双重性

第一，“快乐”的含义

顾名思义，快乐意味着快乐和快乐。然而，最近我在一本名为《欢喜》的书中看到了另一个新想法。“快乐的第一要务是认识并接受现状。在接受现状的态度下，我在自己擅长的领域里，尽可能多地享受那些能带给我快乐的事情。”我的理解是，在一定的实际条件下，善于发挥自己的优势，尽自己最大的努力，随着时间的推移，你独特的个性会成为你的“快乐”。我该如何体会日本文化的“快乐”？

我们都知道日本是一个岛国，位于狭长的土地上，资源稀缺，人口众多。当然，日本承认并接受这种特殊的地理环境，这是刚才提到的“欢乐”的第一要务。由于国家的发展和民族的繁荣，日本已经成为最善于学习的国家。他们总能把其他国家的经验或文化与自己国家的发展和需求结合起来。这不是简单的“借用”，而是一种超级消化和选择机制。

第二，日本文化的两重性体现在日本CI发展的四个阶段

日本设计可以分为传统设计和现代设计。这两种设计的发展取决于日本独特的文化特征。

第一阶段:日本在20世纪70年代首次引入CI设计。CI引入日本后，日本商业和设计界根据自身的发展，增加了“行为准则体系”和“概念识别体系”，简称BI和MI。由此产生了影响全球企业的由虚拟企业、商业智能和管理智能组成的CIS理论体系。没有人会想到，当美国的六位一体热逐渐消退的时候。日本词的杰出表现如此引人注目，以至于人们不得不对日本的学习和深化能力赞叹不已。这种能力在日本文化中表现为双重性的表现。如果一个人了解日本，不难知道日本文化是多元共存的。我们可以从日本对宗教的态度中找到一些证据。日本的国教是神道教。佛教在7世纪后从中国传入，并开始广泛传播。17世纪后，基督教从欧洲传入日本。到目前为止，日本有三种宗教共存。这表明日本对文化有很高的容忍度。面对外来文化，日本人总能很容易地接受和吸收其中的精华，创造出日本东西方文化共存的特点。

第二个时期:自20世纪70年代后半期以来，日本企业开始全面引进竞争情报。他们特别注重企业形象系统设计的整合。其中，知名企业有武松百货、科威乳业、建武、麒麟啤酒等。日本设计师很快从美国的企业形象设计中学到了设计的要点，并开始设计日本自己的企业形象。此后，国际标准的日本竞争情报迅速增加了日本企业的营业额。在武松百货公司成功引入竞争情报两年后，这家日本老百货公司的营业额翻了一倍多。具体来说，在视觉形象设计方面，第二次装修的武松百货公司的虚拟应用部分统一采用白色标准，并结合建筑外墙的白色、玻璃和装饰的表现手法，给消费者呈现清新简洁的感官效果。标志部分采用简洁、修长的形象，使武松百货更加时尚、高贵。然而，当时大多数日本企业在虚拟设计部分也更喜欢如此简单的视觉形象，这种独特的审美标准也源于日本文化。日本人信奉神道，崇拜自然，这使日本形成了整洁的民族习惯和文化特征。后来，佛教的传入形成了简单而纯粹的日本文化。从17世纪到19世纪，日本经历了江户时代，商业文化高度繁荣。日本人开始喜欢商业装饰的文化特征。这些不同的因素潜移默化地影响了日本文化中装饰、简单和朴素的双重特征。

第三个时期:进入20世纪80年代上半叶后，日式CI的发展变得更加鲜明。与欧美风格的企业文化不同，日本认为整个企业文化的发展应该以企业理念为核心，在注重视觉美的基础上，从企业的管理理念、价值追求和道德原则上规范员工的思想和行为，从而推动企业产生和赢得利润。因此，日本企业此时更注重“人”的培养，以提高员工的素质。深化企业形象。日本是一个非常重视教育的国家。他们深深懂得，提高国民素质是国家持续发展的保证。1962年，日本政府提出了“培养人才”和“建设国家”的战略思想。想必，日本商界也充分认识到了这一点。因此，在日本商界有一个流行的概念，“塑造人先于制造产品”。他们知道只有员工才接受企业文化教育。只有将企业的经营理念灌输到每个员工的心中，员工才能认同企业的追求，提高自我意识，为实现共同的企业目标而努力工作。这也反映了日本文化中的集体主义原则。日本强调集体主义并不意味着它轻视个人。它只充分利用个人的努力，将每个人的力量凝聚在一个共同的基础上，并散发出惊人的能量。如果用花来形容日本，大概只有宁静的菊花最合适。很难想象，当一朵花在一种受限制的张力下盛开时，它会有多么动人。这种适应反映在日本文化中稳定和活跃的双重性质上。

第四个时期:进入20世纪80年代后半期，竞争情报作为一种企业管理战略已经被业界广泛理解和接受。为了适应快速变化的时代，日本企业希望通过竞争情报建立新的职业发展领域，制定新的发展方向。英内特陶瓷公司是当时最具代表性的企业。经济的快速发展是以能源消耗和环境污染为代价的。面对这一严峻形势，企业提出向消费者倡导新的环境生态学方法。让人们享受丰富舒适的生活，同时建立可持续发展的循环型社会。这一全新管理理念的引入，也为新产品的研发指明了方向，并努力为人与自然的协调发展创造新的环境。在这个时期，日本CI已经从“我想成为什么”转变为“我想为你做什么”。这种思维方式的变化

日本文化的所谓“快乐”也是日本文化双重性的体现。作为优秀设计的同义词，日本设计是其发展的不竭源泉。日本在当今国际设计环境发展中的适应性和兼容性都反映了日本文化的双重性。追求东西方文化的自然融合，美观实用，装饰简约的优势。这个国家并没有因为先天的地理条件不足而使整个国家的发展停滞不前。每一位日本设计师凭借文化赋予的营养，在各自的专业领域为这个国家创造不同的繁荣，享受设计带来的快乐和自由。这令人欣慰。日本文化的双重性已经成为这个国家设计的独特特征，日本独特的文化特征使得日本完美的设计成为可能。也许，这也将是日本人民最持久的快乐。

参考日本文化论文:

日本文化论文

日本饮食文化论文

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中国文化论文

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本文总结论述了日本文化硕士学位论文和本科学位论文对日本文化与欢乐和日本论文模式和主题研究的贡献，日本文化论文模式和相关文献综述的开放报告，以及论文题目的参考资料。