基层工会组织的作用是什么(加强基层工会组织建设)

本文是一篇关于文化建设、交通部门和基层工会组织建设的示范性论文。

[摘要]近年来，我国政府部门不断推进自身改革，为社会发展奠定了良好的服务基础。作为负责交通行业的政府机构，交通运输部近年来一直在不断完善内部建设。工会组织是我党思想政治工作的重要力量，在部门文化建设中能有效地形成党和职工之间的强大纽带。基于上述背景，本文重点对交通部门基层工会组织进行深入研究，并探讨其在交通部门文化建设过程中的应用。

[关键词]交通部；基层工会；文化建设

改革开放40年来，中国的经济建设取得了巨大成就。同时，也引发了更多的社会矛盾和不稳定因素。作为负责交通行业的政府机构，交通部门肩负着重要的责任。因此，加强基层工会组织建设，促进职工思想素质的提高，是交通部门需要完成的重要任务之一。在组织内部、基层工会组织的文化建设过程中，它具有党委和行政部门不可替代的作用以及自身的优势，能够帮助交通部门有效把握先进性和群众性的统一。它具有维护、参与、建设、教育等功能。因此，深入研究交通部门基层工会组织的建设和应用，对于交通运输的健康发展具有重要意义。

一，基层工会的概念

基层工会，又称工会基层组织，具体指政府机关、工厂、商场、学校、农场等基层单位的工会委员会。基层工会的成员通常由工会代表大会选举产生。工会会员有权利。工会的领导干部，即主席和副主席，通常由工会成员和代表大会成员在代表大会上选举产生。《中华人民共和国工会法》明确指出，企业、机关、农场、学校等事业单位基层工会的职能包括:一是维护职能:维护干部职工的合法权益；第二是建筑功能:

积极配合各级党政组织、干部职工参与企业和机关的内部思想政治建设；第三，参与职能:工会代表组织参与管理国家事务、社会事务、企业和机关事务；第四，教育职能:工会需要教育机构干部和企业职工不断提高思想道德素质、科学文化素质，建设一支有道德、有理想、有文化、有纪律的职工队伍。

二、基层工会组织在文化建设中的应用

1.满足员工的文化需求

在交通部门的日常工作中，交通部门必须利用基层工会引导干部职工开展生动健康的文体活动。在陶冶员工情操、满足员工文化需求的同时，交通部门应进一步形成交通部门的向心力和凝聚力:

首先，基层工会要不断改善交通部门干部职工的工作和生活环境，实现基层交通部门职工的积极工作和幸福生活，确保工作环境整洁，规范食堂，积极开展硬件设施和文化人才建设。其次，要定期开展交通管理职能培训、思想政治培训和道德素养培训，使基层工会在交通企业文化建设中充分发挥基础性作用

先进的榜样和榜样可以为广大干部职工在交通部门的日常工作中树立一个有效的榜样，可以有效激发基层员工的工作积极性。交通运输部要积极大力宣传本部门优秀职工的先进事迹，推动全部门积极向先进工作者学习，为全体职工树立榜样，让交通运输部全体职工高度了解先进模范职工的体现。为人民和社会服务是交通部的精神和文化。例如，江苏省句容市公路局公路中队的中队长郭冰，冲到马路前面要求改善环境。当他在夜间巡视中发现情况时，他立即排除了风险，确保了畅通。严格控制行政许可，并在事前、事中和事后进行监督。勇挑重担，创造“平稳、安全、舒适、美观”的环境；全心全意为人民服务，在大雨中坚持下去；江苏省句容市“最漂亮的女公交车司机”周爱玲看到乘客们进退两难，只好自己掏钱帮她。

七年的坚持产生了“好结果”。这一举措得到了主流媒体如《杨子晚报》 《镇江日报》 《京江晚报》的跟进和报道。这些运输员工的优秀事迹充分发挥了他们的工作精神和文化精神，激励更多的工人以优秀员工和模范员工为榜样，树立岗位，实现了他们为人民服务的誓言和自我价值。

3.加强部门管理

交通运输部基层工会负责加强管理工作，有效拓展管理渠道，为员工参与交通运输部文化建设提供更多机会，即利用基层工会为交通运输部全体员工创建齐心协力、全力以赴的企业文化建设事业部，不断规范交通运输部的规章制度，不断完善内部控制。 完善以内部控制为基础的监督机制，确保监督管理工作更加规范合理。 全员参与部门文化建设，增强运输部门干部职工的主人翁意识，整合运输部门的文化建设、健康发展和专业发展。

4.组织员工开展群众性体育活动

为了丰富运输部门员工的精神世界，同时使员工与员工、部门与部门更具凝聚力，并能在运输管理工作中相互配合，加强信息沟通，基层工会需要组织员工定期开展团队建设活动、企业文化建设活动和各种涉及全体员工的体育活动， 从而加强运输管理工作中的相互合作和信息沟通，同时增强企业领导对员工和员工对领导的相互信任。

三、利用基层工会建设部门期间的文化注意事项

1.基层工会必须注重先进性和主体性

文化建设是交通行业健康发展、服务社会和公众的重要基础保障。它对促进交通行业的规范化发展起着重要的作用，也对交通行业员工的工作热情和凝聚力有着重要的影响。因此，在利用基层工会建设交通行业文化的过程中，基层工会要善于吸取群众力量，注意突出交通行业文化建设的先进性和主体性。我们要真正充分发挥基层工会在文化建设中的作用。我们应该建立与交通行业的实际发展、交通行业员工的需求以及交通行业的发展相适应的文化内容

在运输部门的文化建设过程中，大多数年轻的运输部门新员工对企业文化建设有着迫切的需求和强烈的追求。因此，在文化建设过程中，交通部门基层工会需要对交通部门不同类型的员工群体进行适当的文化需求分析，即从各个角度加强交通部门的文化建设，确保交通部门文化建设的有序发展。它可以给不同类型的员工提供正确的指导。具体来说，在运输部门开展文化建设的过程中，基层工会需要全面分析基层员工对文化建设多元化的实际需求，结合实际需求制定文化建设规划并开展文化体育活动，以确保增强每位员工的归属感和认同感，从而有效增强运输部门员工的凝聚力，全面提升运输部门员工的素质。

四.结论

基层工会作为交通部门的重要组成部分，在交通部门的文化建设过程中发挥着至关重要的作用。在新时期全面加强交通运输部文化建设的过程中，能够有效满足交通运输部员工的文化需求，树立优秀榜样引导和塑造员工，有效加强管理工作，组织交通运输部员工开展文体活动。同时，在利用基层工会开展文化建设的过程中，需要充分重视和把握文化建设的优先性和主体性。此外，我们还需要详细分析基层员工的文化需求，以便于创建满足全体员工的问题活动和文化建设，从而增强员工的凝聚力，全面提高员工的素质。

参考:

[1]王婷。[2]工会组织在企业文化建设中的应用研究[[]。企业文化寻根，2017(5)。[2]杨海燕。工会组织在企业文化建设中的作用研究[。办公室业务。

2017(14):16-16。

[3]戴安娜。工会组织在企业文化建设中的作用研究[。现代企业文化，2016(32):23-23。

文化建设论文参考:

企业文化建设论文

文化建设论文

论校园文化建设

团队文化建设论文

企业文化杂志

企业文化论文

综上所述，本文是一篇文化建设专业的硕士和学士学位论文，适合那些不知道如何撰写交通部门和基层工会组织建设的人，同时也是一篇关于文化建设论文开题报告的范文和相关论文题目写作的参考资料。