农业经济管理专业毕业论文(一村一农业经济管理毕业论文)

本文是农业现代化本科论文开题报告的范文，也是农业经济管理、农业现代化和人才培养论文的素材。

摘要:随着我国综合国力的不断提高，农业取得了长足的进步。在这个阶段，农业现代化取得了许多令人骄傲的成就。在农业现代化日益强大的今天，我们需要更多的创新型农业经济管理人才来管理农业经济。摘要:本文简要分析了我国农业经济管理人才培养的现状，分析了培养创新型经济管理人才的意义，提出了培养创新型经济管理人才的途径。

关键词:农业现代化；经济管理；创新人才

文章编号:1004-7026(2017)23-0051-01

中国图书分类号:G642F30-4

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农业现代化是指从传统农业向现代农业的改进过程。它具体是指用先进的生产技术代替传统的农业活动，用先进的生产机器代替传统的人类劳动，用科学的管理方法代替经验管理等活动的过程。如今，先进的生产力和科学的管理知识都是由人们自己自愿讨论和总结的。因此，农业现代化是以人为本的。然而，目前我国从事农业经济管理的人员文化素质水平较低，缺乏创新意识和科学素养，这在很大程度上阻碍了我国农业经济的发展。因此，培养创新型农业经济管理人才是我国亟待解决的问题。

1我国农业经济管理人才培养现状

1.1培训目标过于单一

从对以往教学过程的总结中，我们可以得出结论，传统的农业经济教学方法，即单一的农业经济经济学的科学管理知识和理论知识的教学，以及熟练的农业经济管理知识和技能，将成为农业经济管理的高级人才。然而，与当前中国农业现代化的发展相比，传统的高级农业经济管理人才已经不能满足现代化的需要。我们需要创新农业经济管理人才的培养目标，以适应现代农业经济管理的发展方向。

1.2教学方法不科学

向学生灌输知识的单一方式仍然是现代教学的主题。教师在教学时不从实际生活出发，只讲授课本中的概念和理论知识，导致学生缺乏学习兴趣和独立思考。因此，学生的创新思维没有得到培养。

2我国农业经济管理人才培养的必要性

2.1新农村建设的实现需要创新型人才。

随着19号报告对新农村建设提出的新要求，我们需要加快新农村建设的步伐。新农村建设包括经济、资源、人口和文化，因此需要更多的人来实施。首先，先进农业技术的推广和发明需要创新人才来完成。第二，农业生产和管理也需要创新人才来完成。第三是精神文明建设。文明村庄需要创新人才来引领。因此，创新人才是新农村建设不可或缺的重要组成部分。

2.2社会需求改变高校人才培养目标

现代社会最迫切需要的人才是创新型人才。创新人才很容易在社会生活中找到自己的立足点。然而，这些人的能力和素质需要长期积累和培养。因此，为了帮助学生适应新时代的需要，各大学都改变了对学生的培养目标。因此，如何培养农业经济管理创新人才是当前农业管理专业的教学目标。

3培养农业经济管理创新人才的主要途径

3.1重新定位

根据新时期对农业经济管理人才的新要求，可以重新界定教学目标。根据范围，可以将培养目标分为学校、专业和课程三个目标方向，逐步实现培养农业经济管理创新人才的总体目标。在学校里，我们可以逐步响应国家在经济、科技和教育方面的改革，确定教学的总目标和人才培养的总方向。在专业方面，从专业角度对人才培养的要求能够满足时代发展的需要。在课程方面，要求课程体系结构和课程目标，并制定合理的目标。我们从以上三个方面重新定位人才培养，并制定新的培养目标。

3.2不断改革和改进教学方法

我们需要不断创新传统的教学方法，改变原来单一灌输知识的方法，采用灵活多变的教学方法。

结束语

随着农业现代化的不断推进，我们需要更多的创新型农业经济管理人才。因此，农业现代化农业经济管理专业创新人才的培养是我国面临的一个重要问题。我们要积极适应新时代的要求，不断进行改革创新，开创更加美好的明天。

参考:

[1]徐辉，李东升。【[】农林经济管理专业创新人才培养模式研究。高等农业教育，2010，(12):59-61。

农业现代化论文参考资料:

购物中心现代化杂志

对农业杂志的贡献

农业论文

农业机械杂志

农业期刊

什么是农业期刊

综上所述，本文是一篇关于农业现代化的硕士学位论文和本科毕业论文，适合撰写农业经济管理、农业现代化和人才培养方面的论文，以及相关农业现代化开放报告和学术论文题目参考的范文。