体育教师招聘笔试真题及答案招教笔试都考什么内容？

教育理论

1.教师招聘考试有哪些形式？

从考试形式来看，不同城市的不同考试有明显的差异：

(1)笔试内容为“综合知识(公共基础知识)教育理论知识”。

(2)笔试内容为“学科专业知识教育的理论知识”。

(3)笔试内容为“教育综合知识”(教育基础知识)。

2.教育理论知识包含哪些问题？

教育理论知识的问题分为客观问题和主观问题。客观题主要指单项选择题、多项选择题、不确定性多项选择题、真假题、填空题等主观题主要包括名词解释题、分析题、简答题、随笔题、材料/案例分析题、教学设计题(活动设计题)等。一般来说，不同的地区有不同的问题。

3.教师招聘的教育理论知识和教师资格的教育理论知识有什么区别？

第一，教师招聘的教育理论知识比较广泛，一般是试卷；教师资格证(非统考)的教育理论知识一般分教育学、心理学或教育心理学两个科目进行考试。

其次，教师招聘是选择性考试，教育理论知识难度大于对，分数越高越好；但是教师资格证属于资格考试，难度不如对，一般达到60 合格线(非统考)。

专业学科

这两年教师招聘考试笔试有一个明显的趋势，就是越来越多的地区考学科特长。造成这种变化的原因，可能是仅仅通过考察教育学、心理学等基础教育理论，很难检验考生专业知识的扎实程度。目前，对对素质教育的要求越来越高，对对教师的要求也越来越高。比如要考音乐教师的乐理知识、音乐史、音乐鉴赏分析能力、音乐作曲能力。要考理科教师中考、高考、大学相关学科的知识和熟悉程度。还需要测试文科教师学科知识的广度。

目前，全省统一招聘地区，如福建，江西、浙江，等都要求参加专业知识附加考试。而且，小学和中学分别发布考试大纲，根据教学特点分别呈现。

一般来说，试卷由两部分组成，一部分是对学科基础知识的考核，另一部分是对教学知识(教学设计、教学实施、教学评价)的考核。

扩展信息：

教师招聘考试或入学考试：在你具备从事教育行业的能力后(取得教师资格证。其中，师范生2016年将不再从大一开始颁发教师资格证，必须像非师范生一样通过统考。)，竞争性考试。

全国没有统一的考试形式和考试大纲，部分省份实行全省统一考试。然而，在大多数省份，地方区县教育局汇总区县，地方学校招聘的教师，然后由区县教育局和人事局统一组织招聘考试。考试形式一般分为笔试和面试。有的地区笔试直接进行，不面试。

参考文献：

百度百科_教师招聘考试