如何做好一个安全员(怎样做好安全员, 求范文)
为什么要竞争安全员?今天,我投标安全员的职位,因为我确信我有能力承担安全员的重任。任何一个环节的问题都有可能诱发整个电力生产事故。这样不仅及时发现了安全隐患,而且纠正和制止了违规行为。并且懂得预防和杜绝事故的发生。为了确保电力企业的合法权益不受侵犯,安全监管人员应当学习和了解法律;以法律为武器,积极防范。通过安全管理合同,对的未遂事故起到了防止轻微延误的作用。
答:我从参加工作到现在一直在一线工作。我一直从事配电、输电、测试、维护和业务管理。今天,我投标安全员的职位,因为我确信我有能力承担安全员的重任。
你怎么理解职务的安全官?
答:众所周知,电力企业无论从人还是从物来说都是一个高风险行业。由于电力企业的特殊性,电力的转换、输送和分配是同时完成的,需要时刻保持平衡。任何一个环节的问题都有可能诱发整个电力生产事故。尤其是长期暴露在各个角落的输配电线路及其电气设备,其安全运行也关系到电力行业以外的人员和设备的安全。
作为安全员你是怎么做好的?
答:如果能当选安全员,我计划从以下几个方面开展安全工作:
1.倡导安全管理人性化
传统的安全管理过于强调刚性管理,看表面,抓现象,看结果,有许多重罚成分,而受对氛围影响的人性影响没有得到足够的重视。根据这种情况,安保部门要联合其他部门,经常组织一些有意义的安保比赛。这样不仅及时发现了安全隐患,而且纠正和制止了违规行为。更重要的是,以人为本,在整个公司营造浓厚的文化氛围。
2.实现安全管理的“程序化”
电力行业很多岗位都是多岗位综合交叉作业,各种风险因素相互作用。实行程序化安全管理,就是要把电力企业的每一项工作和要做的安全措施与实际工作步骤结合起来,使工作领导和操作人员懂得在实际工作中如何操作,熟悉和掌握每一个工作步骤对应的安全措施。并且懂得预防和杜绝事故的发生。
3.实施安全管理制度化
为了加强电力企业的安全管理,实现安全生产的目标。企业除了要严格执行国家和上级颁布的有关法规,法规和制度外,还必须根据自身特点制定一套安全管理制度,细化和量化规定,让每一个员工都知道自己在日常工作中因违规而造成事故的责任。
4.实现安全监督管理的“契约”
随着电力企业的不断发展和“两改”的不断深入,现行的电力法规、法规法规明显滞后,特别是针对对电网改造后出现的许多新问题,现行的电力法规和法规法规没有明确的规定。为了确保电力企业的合法权益不受侵犯,安全监管人员应当学习和了解法律;以法律为武器,积极防范。通过安全管理合同,对的未遂事故起到了防止轻微延误的作用。
仅供参考