(钢结构车间安全员的学习或规章制度)

为了贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，加强管理，确保员工在生产过程中的安全和健康，促进生产的发展，特制定本安全生产管理制度。

一、安全责任制

1.对，公司总经理，全面负责公司的劳动保护和安全生产工作。认真执行相关安全生产规章制度；建立安全生产小组，定期向经理会议汇报公司的安全生产情况和措施；制定各级人员的安全责任制；定期研究解决生产中的安全问题；对员工应接受安全和纪律教育；督促各级领导和部门做好本范围内的安全工作；总结推广安全生产先进经验；主持重大伤亡事故的调查分析，提出处理意见和整改措施。

2、工程师或助理工程师主管安全工作，对，公司的劳动保护、安全生产技术工作负总责，在组织编制和审批生产组织设计(生产计划)和采用新技术、新工艺、新设备时，必须制定相应的安全技术措施；负责提出改善工作条件的项目和实施措施；对员工开展安全技术教育；及时解决生产中的安全技术问题；参与生产安全事故的调查分析，提出技术鉴定意见和改进措施。

3.总经理、副总经理对对劳动保护和安全生产负具体领导责任，认真执行安全生产规章制度，不违章指挥；制定和实施安全技术措施，进行安全检查，消除事故隐患，制止违章作业；对员工开展安全技术和安全纪律教育；及时报告事故，认真分析事故原因。提出并实施改进措施。

4.车间主任、监制对对项目的安全生产负直接责任，组织实施安全技术措施，进行安全技术交底；在对，现场搭建脚手架生产电力和生产机械设备。组织通过验收测试后才能使用；不违章指挥，制止工人违章作业；认真消除事故隐患；事故应立即报告，并保护现场参与调查和处理。

5.班组长应遵守安全生产规章制度，领导本班组的安全操作，认真执行技术交底，有权拒绝违章指挥；交接班前，应对对使用的机器、设备、防护用品和工作环境进行安全检查，发现问题应立即采取改进措施，或报告车间主任和安全员；组织班组安全活动，召开班前安全生产会议；立即向车间主任报告事故。

6、公司的生产、技术、机械设备、材料、财务、劳动、教育、卫生等各级职能部门，应在各自的业务范围、职责范围内，对对的安全生产要求负责。

7.公司安全领导小组是在总经理和副总经理领导下的安全检查机构，其主要职责是执行本制度和公司的有关规章制度；做好安全管理和监督检查；对事故进行统计分析和报告，参与事故调查；安全检查；生产组织设计的准备；推广先进经验；新工人和特殊工种的安全教育。经常到现场监督检查，制止违章指挥和违章作业，遇有危险有权停产，并及时报告领导处理。

二、安全技术ma

4、逐级实施安全技术交底，开工前，技术负责人向监造人员交底，项目概况、生产方法、安全技术措施等。生产者应根据项目进展情况，定期或不定期向相关组长支付安全技术费用

底部；班组长应每天向工人进行工作环境的安全交底。

5.加强季节性生产安全防护工作，夏季防暑降温，冬季前后检查生产用电、防寒防冻、风、雨、雪，确认安全可靠后方可使用；雨、雪、霜后应采取防滑、防冻措施。

第三，安全纪律

1、所有员工都应热爱本职工作，学习和遵守安全技术操作规程，积极参加各种安全活动。

2.服从领导和安全管理人员的指挥，不违章指挥和操作，未经许可不得从事本工种以外的作业。特殊工种操作人员必须持证上岗，不得在禁止燃放烟花爆竹的场所吸烟或使用明火。

3.生产现场《安全生产六大纪律》:

(1)任何赤脚、穿拖鞋、穿高跟鞋、轮班前饮酒和带孩子的人不得前往进入

工作时间内，禁止玩耍、吵闹、睡觉，禁止随意乱扔材料、工具等物品。严禁开车或挂杠爬上爬下。

(3)进入工地必须戴安全帽，高空作业必须系好安全带，高空作业四米以下要挂安全网或有适当的安全措施。

(4)不了解机电设备者，严禁使用和玩弄机电设备。

机电设备必须有安全防护措施，安全防护设备必须安全有效方可使用。

安全教育和培训系统

1、广泛开展安全生产宣传教育，使各级领导和广大职工真正认识到安全生产的重要性和必要性，了解安全生产的科学知识，掌握安全操作方法，自觉遵守安全生产法律法规。

2.新工人(包括合同工、临时工、学徒、实习生和培训人员)必须接受安全教育，才能在进入工作

3.电工、焊工、机械师、起重工、机械操作工和各类机动车辆驾驶员必须经过培训，考试合格，持有上岗证，方可独立操作。

4.采用新技术和新工人