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班组安全管理合理化建议(安全管理合理化建议)

时间:2020-12-13 00:49:41 作者:黑曼巴 分类:考试资料 浏览:37

结合目前现场安全文明施工形象的建立,建议公司根据发放安全帽的情况联系施工服装厂家,由对现场合作单位统一服装,降低多个项目的实施成本,适应当前安全文明施工的高标准形象。在现场安全管理中,存在个别合作单位拖延或不支付安全罚款的现象。合作单位结算时,必须由安监部等部门会签,然后由部、财务部结算。各项目部安全标志的制作和使用缺乏统一的尺寸和标准。同时,不支持对安全工作或违反规定的雇员也应加重处罚。

根据你的工作和你企业的建设生产特点

给你各种电厂建设的合理化建议,你可以借鉴

1.合作单位施工人员服装统一的合理化建议

结合目前现场安全文明施工形象的建立,建议公司根据发放安全帽的情况联系施工服装厂家,由对现场合作单位统一服装,降低多个项目的实施成本,适应当前安全文明施工的高标准形象。通过对对,合作单位的调查,大多数合作单位欢迎统一服装的实施。

2.实行合作单位结算会签制度

在现场安全管理中,存在个别合作单位拖延或不支付安全罚款的现象。虽然有安全风险存款,但这种现象依然存在。为杜绝这种现象,提高安全管理的信誉,菏泽项目部实行结算会签制度。合作单位结算时,必须由安监部等部门会签,然后由部、财务部结算。

3.现场安全标志是定制的

各项目部安全标志的制作和使用缺乏统一的尺寸和标准。一些安全警示标志被警告但不规范,在使用和生产中存在材料和成本的浪费。除了一些特殊的警示牌是按计划制作的,建议总部统一制作和分发,费用从各项目部扣除,既规范了警示牌标准,又节约了成本。

一、锅炉工程办公室

1.从进入到北海施工现场保温施工期间,为防止保温材料飞溅和洒落,建议在每个平台上方铺设编织布,以尽量减少保温材料的散落,减少二次污染。-本体类

2.建立安全文明施工班组奖罚制度:通过对对,分项工程班组安全文明施工的评比,选出一段时间内安全文明施工好的班组给予适当奖励,对不合格的对-钢架类安全文明施工班组进行处罚

3.建议多开展安全活动。-保温等级

4.北海施工现场天气炎热,施工人员不适应气候。建议后勤做好防暑降温工作。-保温等级

5.根据锅炉工程部安全施工的要求,结合我所在的起重班高空作业多、危险因素多的特点,建议如下:在班组内经常进行安全教育和培训,让每个员工都能时刻记住安全在工作中的重要性。在对安全工作做得好的员工应该增加激励措施来激发其他员工的积极性。同时,不支持对安全工作或违反规定的雇员也应加重处罚。合理安排员工的休息时间,使其精力充沛,以饱满的热情投入工作。-起重类

6.以班组或工程部为单位,每周或每月看一次关于安全生产的视频,播放一些因安全疏忽造成或引起的安全事故,震撼了每一位员工的心灵,从内心深处彻底接受了教育和启发。-电焊等级

7.建议在工作现场,团队或人员较多的地方挂一些安全事故的例子,用图片和文字,让每一个员工看完都能受到影响,能想到自己在做同样的工作时会不会犯同样的错错误,让他们从心里身上感受到安全的重要性和生命的珍贵

二、公安部

1、各单位安全员应有一名安监部――陈长杰

第三,机械公司

1.建议施工现场应进行安全教育

4.鉴于我公司的现状,施工场地广,工作量大。施工人员多,外协队多,工种多,工序交叉复杂,安全工作要经常掌握。建议:对的每一位员工和外协的人员都要根据对这份工作的实际情况和相关常识分发一本小的安全手册,要根据对这份工作的实际情况进行编辑,要求版本小,适合随身携带,可以利用空闲时间阅读注意事项。此外,还可以分发安全光盘和VCD。――宋国胜

5.加强对,施工人员的安全教育,特别是利用周一的安全学习和站班会做好“三查”和“三交流”工作,不流于形式。我们希望公司能发布更多的安全文件,让我们更好地了解公司的安全动态,尤其是事故通报和典型案例分析,这对对维修班员工的安全教育有很好的效果

四.鸿大公司

1、安全员的岗位工资单位是否统一?如果没有统一,安监部能否通知人事部进行调整?

2.建议今后无论在安监部发现什么违法行为,都应加大处罚力度。

3.安全员的证不是过期了吗?过期的如果能及时培训,就更新。

V.建筑工程办公室

1.每周一安全学习时间,以对为单位进行自学,学习方法以提问为主,让团队所有员工从被动学习转变为主动学习。-综合班

2.安全违规者都是安全知识差,安全知识记忆力差造成的。该公司已明确规定,对的违规者应在上班前接受培训。由于某些原因,有些培训往往流于形式,不如设立安全培训夜校,让违规者接受正规系统的培训。这样培训出来的人员安全知识会更强。

-综合班

3.在多功能厅放安全相关的视频(现在不是每周都会放其他视频吗)。

4.建议大家做一天安全员,体现安全员的神圣职责,教育员工,激励员工,支持安全工作。-综合管理

5.电力施工现场多,复杂交叉作业人员多。对部分农民工的现场施工安全知识相对薄弱。建议安监部门给新工人和民工发一些小手册,上面印着工地施工的重要性和一些交叉作业的难点。内容丰富,有漫画图案和安全常识,比如“三宝”的使用和友好的安全用语。-综合管理

6.深化关爱家庭的管理,与外协各单位定期举行“推心置腹的会议”

-综合管理

7.建议安监部门为团队设立安全奖金,因为团队是施工的第一线,有些安全工作很难完全依靠安全员。1月,班里会对一名无违章职工进行评比,大家参加评比进行奖励,有效杜绝违章现象,鼓励广大职工把安全工作做得更好。-综合管理

六.涡轮机工程办公室

1.建议车间临时照明由施工用电管理,便于维护和使用。

-朱军很远

2、土建与安装交接时,安全设施应完善,统一交接。-朱军很远

3.随着设备的陆续到来和安装,建筑工地在进入的施工正处于高峰期,工人们正处于干大事的热潮中,但一些不安全因素也自然暴露出来。

(1)有土建施工的地方,常见的是看到一些散落的木板,上面钉着钉子,有的工人脚被扎了。建议施工单位严格执行“三不五清理”;如果

(2)现场施工用配电盘不合理。一方面是空气开关少,施工用电项目多;另一方面,电板位置设置不合理,远离施工现场,电缆过长混乱。建议在分发板材和场地布置时与用户讨论,以满足用户的使用要求;-电焊等级

七.电气工程办公室

1、在公司生产一线工人中设立安全风险抵押金,可以从每月奖金中提取,也可以由个人一次性缴纳一定数额的安全风险抵押金。个人违规的,从抵押物中扣除一定比例的风险资金,违规次数超过一定次数的,扣除全部风险资金;全年无违章现象,年底将按1.1或1.2的系数发放给个人作为安全奖励,以提高员工的安全意识。――谢永

2.建议给一线工人发放防钉防砸劳保鞋。――谢永

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