注册安全工程师有用吗(安全工程师的职业定位)
关于安全工程师在注册,的定位,只有国家局的相关措施,具体是建设项目的安全管理、咨询、评估和安全验收。关于注册,安全工程师的待遇,没有明确的规定,迄今也没有要求生产和经营单位强制配备他们。然而,根据对政策,的理解和分析,可以得出以下几点:。国家实施注册安全工程师制度就是为了解决这个问题。目前最大的问题是,通过注册安全工程师考试的人员能否承担其权利和待遇的相应责任。
在注册实施安全工程师制度的目的
全国生产安全事故频发。在这个多事之秋,如何稳定现有的安全管理和技术人员队伍,已成为知识经济时代安全生产的首要问题。国家实施注册安全工程师制度就是为了解决这个问题。——为生产经营单位提供合格的安全生产管理和技术人员。
注册安全工程师的前景
非常乐观。未来五六年内,注册安全工程师的社会地位和待遇不会低于注册的会计师和注册的律师,但国家局还没有明确表态。国家局为什么不这么说?因为如果国家局明确规定注册,安全工程师的权利和待遇,很多不从事安全生产工作的人都会参加注册安全工程师考试,这与国家局的初衷是背道而驰的,——。绝大多数为安全生产做出贡献的老安员工有必要在三年内成为注册的安全工程师。此外,注册安全工程师的数量达到一定数量后,国家才能要求生产经营单位依法配备注册安全工程师。国际局在等,考过的人要耐心等。
处理
注册安全工程师的待遇将来会提高到很高的水平。第一类人能力强,办事有效,这些人的待遇会达到安全副总的水平,准确的说是“安全总监”。具体来说,这些人知识全面,工作经验丰富,能够真正提高自己单位的安全生产水平。这些人原来的待遇基本达到了副厂或部门(部门)的水平,但在注册,实行安全工程师执业办法后,要求通过注册安全工程师考试,第二类人是一般的安全管理人员,待遇会提高到安全部门负责人的级别。这些人的待遇,提高到原来老板的水平,必须努力工作,想方设法保证单位的安全生产,从而达到稳定现有安全管理和技术人员的目的。第三类人,属于安全生产领域的知名专家、医生或归国人员,设立注册安全工程师办公室,为生产经营单位提供与安全生产相关的技术服务。这些人生活最滋润,名利双收。第四类人,从原单位跳槽到中介工作。这些人的收入随着政策和市场的变化而变化,可能高于一般的安全经理,但与对相比不够稳定,社会地位不如第一和第三人。
执行时间
目前还没有明确的时间表,但可以预期。
2006年国家局发布《注册安全工程师执业办法》,要求生产经营单位配备一定数量的注册安全工程师;
2007年至2008年,国务院发行《注册安全工程师管理条例》。注册安全工程师考试不要求考生具备相应的安全工作经验,但考试难度会很大,没有从事过安全工作的几乎不可能通过考试;
2010年,国家人大颁布《注册安全工程师法》,注册的安全工程师制度完全走上正轨,实现国际互认,注册的安全工程师成为受人尊敬的行业。
有问题也有困难
目前最大的问题是,通过注册安全工程师考试的人员能否承担其权利和待遇的相应责任。这就是为什么国家局要求考生在注册时通过考试的单位签署意见。因为国家局不可能了解每个人的具体情况,只能根据对他在对的能力和表现(工作表现)的评估来决定是否授予注册
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