安全管理措施和办法(健康与安全管理程序是什么？)

泰丰， 玖玖，一个老品牌的工厂检查十年，帮助你通过一次工厂检查！以下信息由深圳玖玖泰丰企业管理咨询有限公司提供：

1.0目的

加强劳动安全卫生管理，创造良好的工作环境，保证员工在劳动过程中的安全和健康。

2.0范围

本程序适用于我厂的健康安全控制管理。

3.0定义

不

4.0参考文件的责任

5.0程序

5.1与健康和安全相关的控制范围包括：

食堂厨师

餐具卫生

火灾危险点(仓库)和化学品仓库

电工

驾驶员

医务室(或急救箱)

其他方面(如特殊工种和有毒有害工种等。(

5.2健康和安全要求

5.2.1厂部人事行政部负责实施各项健康安全计划，并向人事行政部高级经理汇报。

5.2.2公司应为员工提供安全健康的工作环境；包括合适的温度，充足的光线，良好的通风。

5.2.3为员工提供充分的安全和健康培训，包括医疗急救培训，并提供相关的急救设施。

5.2.4提供清洁的卫生设施、饮用水和足够的食物储存设施，包括：足够的宿舍空间、完整的宿舍设施、清洁的用餐设施和清洁的用餐区等。

5.3健康控制

5.3.1厨房工作人员上岗前必须到当地医院体检。通过考试后，他们必须接受适当的培训才能上岗。

5.3.1.1的厨房工作人员在工作时间必须穿工作服和戴工作帽，注意卫生习惯，工作前洗手，保持环境清洁。

5.3.1.2确保食物、餐具和炊具的清洁，并在清洗餐具后实时消毒；生的和熟的食物应分开存放，并适当覆盖。

5.3.2为了员工的健康，工厂部门应建立医疗应急计划，同时实施和培训：

5.3.2.1公司每个车间的管理区都有急救药箱，每个药箱都装满了常见伤害所需的药品。

如果您在5.3.2.2需要药盒中的药物，请参考药物介绍和药盒上的特殊说明或遵医嘱。

在5.3.2.3，人事部负责安排每年的时间，根据医疗急救手册，计划对各部门的相关急救人员至少每半年接受一次医疗急救培训。

5.3.2.4公司设立了医务室(在每个车间办公室)，由每个车间的急救人员管理和操作。

5.3.3在对从事有毒有害作业的员工必须在上岗前和上岗后定期进行健康检查，并建立健康记录。

5.3.4执行国家规定，在工种、劳动时间、劳动强度、防护措施等方面，不安排未成年工或女职工从事重、毒、有害劳动或危险作业；并且不安排他们延长工作时间和夜班。

5.4安全控制

5.4.1操作人员必须遵守操作规程和相关制度，并在上岗前接受适当的培训。

5.4.2从事特种作业或技术作业的员工必须经过专门培训，取得特种作业资格或技术等级证书。(如电工操作证、吊车/叉车驾驶证等。)。

5.4.3根据工作实际需要，为员工提供合适的防护用品；例如，防尘、防毒嘴/面罩、手套和护目镜/眼镜、耳塞/耳罩等。

5.4.4储存危险化学品的仓库必须配备具有专业知识的技术人员，仓库和场所应有专人管理，管理人员必须配备可靠的个人安全防护用品。

5.4.5储存的危险化学品应有明显标志；仓库和储存危险化学品的区域严禁吸烟和明火。

5.4.6储存危险化学品的仓库必须配备专门为消除静电而设计的通风设备和接地装置。

5.4.7危险化学品作业场所

5.5.2检查项目包括：电器/机械设备、消防设备、消防通道和化学安全、健康卫生、安全操作、烟火控制等。

5.5.3检查过程中，如发现可能危及员工安全或健康的隐患，人力资源管理部应采取相应措施并进行跟踪。

5.5.4检验完成后，人事行政部应保留所有检验报告记录。

6.0记录

6.1健康安全检查报告：由人事行政部保存，保存至少一年后可销毁。