开会安全都说些什么(求一份开会报告,内容以管理和安全为主题…)
为了让新员工尽快了解一些重要的政策和公司规定,避免重大工作失误和人身安全事故,工作顺利安全,请在新员工入职第一天简要强调以下入职说明:. 情节严重的,依法移送公安机关。严禁放置任何物体堵塞消防设施或堵塞消防通道。重要的消防设施包括:手动报警按钮、紧急出口、紧急疏散通道、疏散指示灯、紧急疏散图、灭火器和自动喷头。a)手动报警按钮:主要分布在主通道,出口附近,发生故障后能及时发出报警信号。
1.工作时间和工作餐
2.考勤刷卡(讲解结束前请培训师带领新员工在打卡机前做模拟演示)
3.徽章的使用
4.服装标准
5.休假程序
6.员工访问
7.禁止吸烟/饮酒/吸毒
8.加班政策
9.员工购物规则
10.给政策的礼物
11.商业秘密/机密信息政策
12.纠正媒体和外界对对的访问
13.关于工作场所暴力的规定
14.诚实的行为
15.基本安全要求
16.消防安全
17.紧急处理
18.分离条例
注:1)对以上资产保护相关知识(诚信行为/基本安全要求/消防安全/应急处理),请参考以下详细描述,并根据其内容进行解释。
2)除资产保护知识点外,其他内容请参考《员工手册》和《行为道德规范》。
诚实的行为
l诚信的重要性:诚信是企业文化的基石,是三大基本信念的基础。
l不诚信行为包括:在工作时间从事与工作无关的活动、提交不真实的个人资料、偷窃、收银员为其亲友结账或以会员价格为非会员结账、接受礼品/小费/娱乐、藏匿物品、延迟付款、未经授权品尝等。详见员工手册。
l处理员工不诚信行为的原则:辞退。情节严重的,依法移送公安机关。
l举报保密原则:尽快向资产保护部举报不诚信行为。公司在对报告的所有信息均应保密。
消防安全
我知道我周围的消防设施。严禁放置任何物体堵塞消防设施或堵塞消防通道。重要的消防设施包括:手动报警按钮、紧急出口、紧急疏散通道、疏散指示灯、紧急疏散图、灭火器和自动喷头。(建议整个培训结束后,培训师带领新员工简单介绍一下这些消防设施。以下是每个消防系统的功能。(
a)手动报警按钮:主要分布在主通道,出口附近,发生故障后能及时发出报警信号。
b)疏散指示灯:紧急情况下,出口疏散指示灯会指引我们逃生的方向。
c)紧急出口门和紧急疏散路线:是发生事故时最安全的逃生路线。
d)紧急疏散图:标出最近的紧急出口的路线。
e)灭火器:了解灭火器的位置和使用方法。
f)自动喷头:发生火灾时,当室内温度达到一定温度时,喷头会自动爆裂,开始喷水降温灭火
如何应对对大火
原则:员工是公司最宝贵的财富,一定要保证自己的安全。
方法:a)发现火灾时,应立即向公司管理层报告。b)当需要疏散时,如火警响起或喷头破裂时,立即从火灾现场疏散。c)在能保证自身安全的情况下,使用消防器材灭火,量力而行。
基本安全要求
遵守安全规则是每个员工的责任和义务。
正确使用工具/设备时必须遵循的原则:
a)未经培训或未经授权的员工不得使用与工作相关的设备,包括梯子、刀具、打包机器、各种食品加工机、电动叉车和其他设备。在对,违反规定擅自使用工具/设备不仅会造成财产损失事故,还会对您自己或他人造成永久伤害甚至死亡
b)带电设备维修、清洗或修理前,应切断电源,以免意外接通电源而造成触电或机械伤害等事故。
c)每天下班和下班时,关闭所有电气设备或交给下一位同事,以免无人值守的电气设备发生火灾等事故。
紧急情况的处理
我熟悉公司的紧急代码。每个紧急代码代表一类紧急事件。比如红队说工作区发生火灾;Code black说他受到了自然灾害的威胁,比如台风、洪水、恶劣天气和地震。知道《紧急情况处理程序速查表》存储在哪里,以及这个表中的所有内容。
l .处理紧急情况的原则:
a)保持冷静。
b)立即向管理层或资产保护部报告。
c)保证自己的安全,任何时候都不要把自己置于危险之中。
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