(关于安全生产工作会议及学习培训记录怎么填)
《****有限公司安全部安全生产工作培训会》会议于2013年9月10日下午在基地二楼会议室举行。安全部全体员工参加了安全生产培训会议。为此,公司对安全生产部提出了口头表扬,希望安全部全体员工再接再厉,在9月份取得如此好的成绩,为公司的安全生产增添更加辉煌的贡献。因此,我们应该收紧安全的弦,继续加强对对公司安全生产的监督检查,继续努力在9月份取得这样好的成绩。为了继续加强员工的安全意识,安全部,进行了专项培训。
会议地点* * * *二楼会议室
与会者:
录音机:* * * * * * *
会议缺席者:
《****有限公司安全部安全生产工作培训会》会议于2013年9月10日下午在基地二楼会议室举行。安全部全体员工参加了安全生产培训会议。培训课程将由副经理张阔讲授
一、首先,* * *回顾了公司8月份安全生产的成绩,取得了8月份无事故的好成绩。为此,公司对安全生产部提出了口头表扬,希望安全部全体员工再接再厉,在9月份取得如此好的成绩,为公司的安全生产增添更加辉煌的贡献。但是,成绩是过去的,不代表未来。因此,我们应该收紧安全的弦,继续加强对对公司安全生产的监督检查,继续努力在9月份取得这样好的成绩。
为了继续加强员工的安全意识,安全部,进行了专项培训。培训内容如下:
1.安全术语
(1)安全生产:消除或控制生产过程中的危险因素,确保生产顺利进行。
(2)本质安全:通过设计,生产设备或生产系统本身具备
具有安全性,即使在错误操作或故障的情况下,也不会造成事故。
(3)安全管理:是为保护劳动者的安全健康,改善劳动条件,预防工业事故和职业危害,实现劳逸结合,加强安全生产,使劳动者安全顺利地进行生产而采取的一系列法律措施。
(4)事故:专业活动过程中发生的意外事件的总称,通常会中断正常活动,造成人员伤亡或财产损失。
(5)事故隐患:导致事故发生的事物的危险状态,人的不安全行为和处理缺陷。
(6)不安全行为:员工在职业活动中违反纪律、操作规程和操作方法等危险做法。
(7)违章指挥:违反国家法律、法规,规章制度或操作规程,强迫员工操作的行为。
(8)违规操作:员工不遵守规章制度,冒险操作的行为。
(9)“四个保证”原则:在调查处理工伤事故时,必须坚持事故原因不明,不采取切实可行的防范措施,不处罚事故责任人,不教育员工。
(10)三违:违章指挥、违章操作、违反纪律
(11)三级安全教育:进货教育、车间教育、班组教育。
(12)不伤害:不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害,帮助别人不被伤害。
(13)三懂四会:了解生产原理,了解工艺流程,了解设备结构;能操作、维护、排除故障和处理事故,正确使用排除设备和预防
护理设备
安全生产的“四个务必”;
1.大家一定要注意安全:不仅要注意自己的安全,还要注意他人的安全和其他安全隐患。
2.凡事注意安全:凡事注意安全,不要因为熟练而忽视安全。
3.时刻注意安全:因快下班而提速,违章操作,忽视安全。
4.处处注意安全:处处注意安全。
(14)职业安全:指生产过程中没有发生人员伤亡、职业病、设备损坏或财产损失的状态,是一种具有特定含义和类别的“安全”。
(15)危险:指可能导致事故发生的现有或潜在状态。
(16)危险化学品:易燃、易爆、有毒、有腐蚀性、会对对,的人员、设施和环境造成危害或损害的化学品,包括炸药、压缩气体和液化气体、易燃液体、易燃固体、天然物品和潮湿时的易燃物品、氧化剂和有机氧化物、药物和腐蚀性物品等。
(17)重大危险源:指长期或临时生产、加工、搬运,使用或储存的不安全状态,人的不安全行为,工作环境的缺陷和处理的缺陷。
2.安全颜色和安全标志
中国规定红、蓝、黄、绿四种颜色为安全色,意思是:红色:禁止和停止
蓝色:必须遵守的说明、规定
黄色:警告,注意
绿色:表示安全通行
非法经营:凡违反国家颁布的各种法律和法规文件,违反企事业单位及其上级治理机关制定的反映安全生产客观规律的各种规章制度,包括程序、规则、章程、规章制度、方法和技术、生产经营、劳动保护和安全管理的交付,以及有关安全生产的通知和决定,均属非法经营。
主要内容总结如下:
1.不按规定正确穿戴和使用各种劳动防护用品,穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋、裙子、喇叭裤、围巾、腰巾、辫子、袒胸露背等。
2.工作不负责任,在工作时间擅自离岗、上岗、饮酒、私活、从事与本职工作无关的活动。
3、发现设备或安全防护装置有缺陷,不向领导反映,继续操纵,擅自拆除安全防护装置并废弃。
4.无视安全和警告,冒险进入危险区域和场所,攀爬和坐在不安全的地方。
5.不按操作规程和工艺要求操作设备,用手更换工具,用手清除切屑,不用夹具固定工件,用手加工工件。
6.擅自使用未经检查、验收、移交或封存的设备和车辆,擅自使用非领导操作的设备和车辆。
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