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(专业资格证书有哪些)

时间:2020-10-01 13:37:53 作者:黑曼巴 分类:考试资料 浏览:123

有一级建造师,二级建造师,造价工程师,造价工程师,安全工程师,质量工程师等等。资格证书是参加某项工作或活动所需的资格或地位的证明。例如,教师资格证书是由符合对教师资格要求的公民依法颁发的合法证书。根据国家有关规定,办理职业资格证书的程序如下:职业技能鉴定所(站)将合格人员名单报当地职业技能鉴定指导中心审核后,报同级劳动保障行政部门或行业部门劳动保障工作机构批准。

有一级建造师,二级建造师,造价工程师,造价工程师,安全工程师,质量工程师等等。

资格证书是参加某项工作或活动所需的资格或地位的证明。

例如,教师资格证书是由符合对教师资格要求的公民依法颁发的合法证书。在中华人民共和国各级学校或其他教育机构担任教师的人必须持有教师资格证书。

各行各业都有自己独特的资格证书,如律师资格证书、会计师资格证书等。

我国职业资格证书分为五个等级:初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)、技师(二级)、高级技师(一级)。

热门资格证书:

中国营销资格证书

教育部检测中心和中国营销学院联合开展中国在华营销总监、营销经理、营销副经理资格考试。资格证考试不受年龄、职业或文化程度的限制。凡在市场管理、营销策划、市场调研、产品销售等领域从事相关工作和学习的,均可报考。资格证考试分为初级、中级、高级三个等级。国考时间统一,原则上每年举行两次。

调查分析师证书

本证书考试是由国家高等教育自学考试指导委员会和国家统计局联合开发实施的考试培训项目。

调查分析师证书分为初级、中级和高级三个级别。主要课程有社会经济调查方法与实践、基本定量分析方法和调查报告撰写。中级课程包括调查介绍、市场调查实务、消费者行为、抽样技术(二)、调查数据分析。高级课程是市场分析方法、预测和决策、计量经济学分析和商业统计。获得调查分析师中级证书课程的单科资格证书,可以获得自考的调查分析专业(独立本科段)相应课程的学分。

中国餐饮业职业经理资格证书

资格证书考试由国家高等教育自学考试指导委员会和中国烹饪协会联合开发和实施。是测试考生餐饮行业管理知识和能力,进行资格认证的行业考试。

证书分为中级和高级,各有4门课程。中级证书课程有餐饮管理与实务、餐饮营销等。而高级证书课程有餐饮企业人力资源管理、餐饮企业财务管理等。在获得中级证书的基础上,可以获得高级证书。另外,证书课程可以与学历进行交流:中级证书四门课程学分可以代替餐饮管理专业相应课程学分,高级证书四门课程学分可以代替餐饮管理专业独立本科课程相应课程学分。

扩展信息:

职业资格证书是劳动者具备从事某一职业所必需的知识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、创业的资格证书,是用人单位招用劳动者的主要依据,也是对境外就业和劳务合作人员进行技能公证的有效凭证。职业资格证书与职业劳动活动密切相关,反映特定职业的实际工作标准和规范。

职业资格证书是就业制度的重要组成部分,也是国家考试制度的一种特殊形式。它是指根据国家制定的职业技能标准或资格标准,对对劳动者的技能水平或职业资格进行客观、公正、科学、规范的评价和评定,并据此制定相应的标准

所谓就业准入,是指根据《劳动法》和《职业教育法》的有关规定,在对从事技术复杂、用途广泛、涉及国家财产、人民生命安全和消费者利益的职业(工种)的劳动者,必须经过培训,取得职业资格证书后,方可就业。就业准入范围由劳动和社会保障部确定并向社会公布。

职业介绍机构应当在显著位置公布就业准入范围;在全国各地印制的岗位登记表中应有一栏登记职业资格证书;用人单位招聘广告栏还应具备相应的职业资格要求。职业介绍机构工作人员在工作过程中,应当要求求职者出示职业资格证书并进行核对,证书应当推荐就业;用人单位应当用凭证招用劳动者。

从事就业准入的新劳动力必须经过一至三年的职业培训,取得职业资格证书后方可就业;对招用未取得相应职业资格证书的用人单位的,劳动监察机构应当依法查处并责令改正;在对从事个体工商经营的人员,必须取得职业资格证书后,工商部门方可办理开业手续。

根据国家有关规定,办理职业资格证书的程序如下:职业技能鉴定所(站)将合格人员名单报当地职业技能鉴定指导中心审核后,报同级劳动保障行政部门或行业部门劳动保障工作机构批准。职业技能鉴定指导中心将按照国家规定的证书编码方案和填报格式要求统一办理证书,加盖职业技能鉴定机构专用章,然后由职业技能鉴定所(站)发给我

如何报名

申请职业技能鉴定人员,可以向当地职业技能鉴定所(站)提出申请,填写《申请职业技能鉴定表》。注册时,应出示身份证、培训结业证书、《技术等级证书》或工作单位劳动部门出具的工作年限证明。申请技师和高级技师资格的人员还必须出具自己的技术成果和工作业绩证明,并提交技术总结和论文数据。

考试内容

国家实施职业技能鉴定分为理论知识考核和操作技能考核两部分。一般来说,理论知识考试是笔试。操作技能考核可以通过现场操作、模拟现场操作、答疑等方式进行。这些内容根据国家职业(技能)标准、职业技能鉴定标准(即考试大纲)和相应的教材确定,通过编写试卷进行鉴定。

参考:百度-Vocational资格证书百科全书

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