(“三违”为何屡禁不止)

说到安全管理，很多人都知道有一个著名的海恩定律，它告诉我们，一个重大安全事故背后会有29个事故标志，每个事故标志背后会有300个事故标志，而这些事故标志大多是由一系列三违操作造成的，因此可以看出，如果三违不反对，事故是不可避免的。最近，笔者到一些工矿企业和车间班组进行调查时，发现一些企业违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的三违现象已被长期取缔，成为制约安全生产的一大顽疾。为什么三违屡禁不止？病因一：安全意识不强，经常违法。在调查中发现，一些员工平时不重视安全学习，安全意识没有牢固树立，所以对更重视安全工作而不是工作，以至于在生产现场操作中，他们经常不遵守规章制度，违反规章制度，冒险，一些三违现象被认为是正常的，因为他们习惯了。病因二：图省身体强壮，怕麻烦。《煤矿安全规程》明确规定，井下严禁攀爬、蹬踏、跳跃。然而，一些工人走自己的路。图省尽了最大努力，但害怕麻烦。他违章爬矿车，蹬着皮带，不在的时候跳出来，造成重大事故。原因三：安全员责任心不强，对三违视而不见。当一些安全官员在生产现场调查和处理三违时，他们不得不睁一只眼闭一只眼，因为他们不能拉自己的脸，放下他们的手，不能帮助自己。病因四：企业领导宽容迁就。有些经理疏于管理。在日常工作中，对的一些三违现象视而不见，视而不见，置之不理。他们总觉得员工工作不容易，有了原谅人，原谅人的想法，产生了心软，瞬间考核，也在一定程度上纵容了惯性三违的传播。一些工作人员说，有些领导干部抓三违是因为他们开会“严格”，平时“软”，出了事“汗”。良方一：加强思想政治工作，注重情感教育。造成员工三违的原因有很多，比如是否是操作程序不完善，流水线工艺流程的设计不符合人体工程力学和工作实践；是利益分配、分工等协调性差导致的一时情绪冲动，还是一贯违背反复教诲等？所有这些都要求我们区别对待三违和对，分析具体问题。讲究策略和方法，懂事懂事，用温柔潇潇的语言和无声的动作影响和激励员工，让他们自觉遵守安全规章制度，杜绝三违处方2:重视和把握员工的责任教育。俗话说，苍蝇不叮无缝的蛋，每一次事故都伴随着一系列的三违操作。因此，我们必须时刻从小事做起，抓小防大，防微杜渐，不断增强员工的责任感，让员工自觉严格按照标准化操作，有效防止三违的发生。这样，这只讨厌的苍蝇就无处可去了。药方三：建立‘三违'医院’治愈三违根据三违人员的情况，组织安全专家重点会诊，看看他们是不是图省；怕麻烦的懒人一个不专心工作，为所欲为的大大咧咧的人；大胆工作，从事个人英雄主义的勇敢的人；盲从他人非法操作或盲目服从命令的迷茫者。然后，根据各自的情况，开出不同的药方来彻底治愈三违病。药方四：充分发挥安全钦差大臣阻止三违的作用

要加强对，安全员的责任意识教育，严格执法不作弊，自觉做好安全承包商，禁止安全员与辖区单位和人员有任何直接或间接的利益关系。三违有必要建立安全人员的处罚制度，如遇三违，首先处罚安全人员、区长、班组长，使安全管理人员真正承担起安全钦点的责任。对所辖路段的安全工作要不断跟踪、监督、动态检查，真正发挥安全钦点的作用。