煤矿安检员面试(如何更好地培训煤矿安检员)

首先，通过对对，重大危险源的识别和解释，让安检员充分认识到其重要性

二是通过多媒体深化安检人员对的现场操作

了解方法，训练他们当场发现问题的能力。因为有些安检人员学历不高，很难理解和掌握纯粹的理论解释。所以看通俗易懂的视频，可以通过视觉和听觉增强理解，让他们学得更快，掌握得更牢。例如，对采煤工作面的安全检查可以直接从视频中查看，从通风和瓦斯检查开始，然后检查对，工作面的两个安全出口，最后对对工作面的顶板情况和支架完好情况进行全面检查，这样，安全检查员可以快速了解现场的安全操作，避免在今后的现场工作中走弯路或产生其他误解。

第三，通过课堂讨论，加强对安全监察员对理论基础知识的记忆和掌握

这里的讨论模式主要是指小组讨论模式，即几个学生分成一组，分别讨论。由于每个人的经验都是不同的、有限的，通过讨论，学员可以阐述自己对一个问题的不同理解和观点，有利于不同地方、不同单位的人之间的经验交流。这样，在今后的现场工作中，如果发生同样的隐患或事故，安全检查员可以迅速采取成功有效的措施避免伤害。

第四，通过实验加强安检人员的实践能力，从而培养现场指导能力

第五，通过对对，实际案例的分析，教大家掌握操作要点

通过对对，实际案例的分析，阐述各种知识点，将抽象难懂的理论转化为通俗易懂的知识，让学生轻松掌握。例如，作者总结的事故案例“山西，的小窑被淹，驴成了一片”，讲述的是在70年代和80年代，因为山西，有很多小煤矿，驴车通常用来拉煤。瓦斯爆炸事故发生后，人们发现拉煤的驴不见了，最后在巷道壁上发现了驴皮，这就是“一驴”之说出现的原因。这个案例可以说明气体的危害性以及爆炸时产生的冲击波有多强大。通过这个案例，安检人员对，对气体的性质有了新的认识，这不仅加深了他们的理解和记忆能力，也促使他们在今后的工作中自觉努力遏制“三违”，通过案件中的惨痛代价提高安全意识。

第六，提高安检人员的自我修养，轮流上台演讲

培养安全员的团队精神，培养他们的感染力和说服力。这种培训方法使让安检员能够在现场安全管理中发挥核心作用，并有能力对对因安全问题导致的团队之间和不同工种之间的不协调现象进行整体指导和安排。此外，轮流上台发言也锻炼了安检人员的勇气，培养了自信心，有助于他们在现场指导时大胆谨慎。自信心在很大程度上反映了一个人的素质和知识水平，所以自信心的培养也是安检人员培训中不可缺少的一个环节。此外，对轮流给一些缺乏自信的学生讲课，也可以鼓励他们加强对对薄弱理论知识点的学习，并反复背诵掌握知识要点。

运用上述培训方法，笔者在一批成功培养了高素质的煤矿安全监察员，今后，笔者将继续深入研究培训工作，并不断完善和提高，以期培养更多更好的安全监察员服务于煤矿行业，为我国煤矿安全贡献自己微薄的力量。

(作者：河南省安阳市鑫龙煤炭工业(集团)技工学校)