人力资源薪酬管理工作总结(电力企业人力资源薪酬管理研究)

一、电力企业薪酬管理的现状 随着我国改革开放进程的深入和新技术、新管理模式的应用，电力企业之间的竞争也在加剧。随着市场化程度的逐步提高，电力企业面临着前所未有的困难。因此，只有增强企业的核心竞争力，满足更多的市场需求，才能巩固和提高企业的市场份额；只有增强企业的创新精神，才能开拓新领域，创造新需求，占领新市场。为了实现这些战略目