系统化是指什么(企业培训的误区与系统化培训体系构建初探)
企业培训的一个误区 在企业培训中,经常会出现这样一种现象:一方面,操作者大呼员工培训在企业发展中的重要性,另一方面,培训被置于次要地位。对:对培训的理解存在很多误区1.1培训不能产生效益。企业以利润为首要目标,而培训带来的好处是间接的。培训需要大量的人力和物力。许多人认为通过减少或取消培训程序可以降低企业的管理成本。事实上,缺乏
企业培训的一个误区 在企业培训中,经常会出现这样一种现象:一方面,操作者大呼员工培训在企业发展中的重要性,另一方面,培训被置于次要地位。对:对培训的理解存在很多误区1.1培训不能产生效益。企业以利润为首要目标,而培训带来的好处是间接的。培训需要大量的人力和物力。许多人认为通过减少或取消培训程序可以降低企业的管理成本。事实上,缺乏