人才培养的五种方式(“四能复合型”职业技能创新人才培养模式的研究与实践)

从普通高校尤其是地方高校近年来的就业现状来看，大学生就业竞争力逐渐下降，企业用人单位更加注重学生的实践能力和职业素质，这对对地方高校的传统教育教学模式提出了严峻挑战，职业技能教育和职业素质培养不再仅仅是高职院校的职责。地方高校应该与时俱进。打破教育功能的条块分割，探索适合大学生培养教育的有效途径，具有迫切而重大的现实意义和深远的社会意义。