浅析中小企业人力资源管理(小农意识在中小企业人力资源管理的应用)

引言：改革开放以来，我国中小企业发展迅速，在国民经济增长、缓解就业压力、增强地方经济实力、提高人民收入方面发挥着越来越重要的作用，甚至对我国大企业的改革和发展起到了借鉴和支撑作用。我国中小企业的主体是一个由少数有才能的领导者支撑的乡镇家族企业。从某种意义上说，可以说是家庭作坊的演变，其中小农意识占据了主导地位。 什么是小农意识？