农村教育的现状及对策(浅析企业集团年薪制实施的现状及对策)

企业集团实施年薪制是建立高级管理人员激励约束机制，进一步提高企业效益的重要选择。从企业集团实施年薪制的现状入手，分析了企业集团实施年薪制存在的一些问题及原因。推进子公司股权多元化改革，完善公司治理结构；完善资产管理目标责任制建设；本文从保证资产管理目标责任制的实施三个方面，探讨了如何有效推进对年薪制的实施。 关键词：企业集团；年