内部控制五要素(柔性内部控制初探)

柔性内部控制是一种基于预防和健全监控体系的内部控制模式，强调员工的自觉性，通过有效的企业文化营造诚信环境，最大限度地减少欺诈诱发因素，避免内部控制的失败。因此，它不同于以往强调监控和纠正的内部控制，而是将内部控制视为追求员工和企业利益统一的制度设计行为。首先，倡导人性化、柔性的内部控制完整性是企业在对，以外保持良好客户关系的信用资本，也是