现代企业管理者应具备的素质(知识经济对现代企业管理者素质的新要求)
知识是人们在社会实践中积累的经验,是人类认知的结果。从本质上讲,知识属于认知范畴。“知识经济”中的知识不仅包括自然科学和技术知识,还包括人文社会科学知识、管理艺术和技能,是指一切可以产业化和市场化的知识,以及一切可以作为经济要素的知识。企业管理者是指通过计划、组织、控制、激励和领导来协调企业的人力、物力和财力,以实现企业设定的目标的人。随
知识是人们在社会实践中积累的经验,是人类认知的结果。从本质上讲,知识属于认知范畴。“知识经济”中的知识不仅包括自然科学和技术知识,还包括人文社会科学知识、管理艺术和技能,是指一切可以产业化和市场化的知识,以及一切可以作为经济要素的知识。企业管理者是指通过计划、组织、控制、激励和领导来协调企业的人力、物力和财力,以实现企业设定的目标的人。随
经济学专业不是低端专业。这并不意味着企业中的报销是经济的。相反,高校开设的经济学专业都很高级,这是经济快速发展的社会非常需要的专业设置。毕业生去企事业单位。目前,许多学校开设经济学专业,这是目前毕业生较多的热门专业。 (a)数据收集的范围。在收集数据时,我们必须首先澄清哪些数据是有用的和不可或缺的;哪些信息是首先需要知道和迫切需
论文:随着知识经济时代的到来,现代社会已经成为一个知识社会。知识社会的特征之一是知识成本在产品和服务成本中所占的比例越来越大。在知识经济时代,如果我们不能主动,我们将处于被动地位,这也是新形势下我国面临的挑战之一。论文关键词:国民知识经济时代主干知识社会现代社会产品服务知识成本知识经济时代有两种国家:精神国家和主干国家。心灵国家,即创造知
会计专业不是低端专业,不是说企业里的报销就是会计。相反,高校开设的会计专业非常先进,是经济快速发展的社会所急需的专业设置。毕业生去企事业单位。目前,很多学校都开设了会计专业,目前比较流行,毕业生也很多。 (a)数据收集的范围。在收集数据时,我们必须首先澄清哪些数据是有用的和不可或缺的;哪些信息是首先需要知道和迫切需要的,等等。只
[摘要]在知识经济深入发展的今天,企业竞争的核心是人才竞争,人才竞争的核心是学习竞争。如何培养一个组织丰富的学习文化,提高其学习能力,是关系到一个组织生存和发展的重大战略问题。本文将对个体学习能力和组织学习能力之间的辩证关系进行深入探讨,以期找到培养组织学习文化和组织学习能力的有效途径,使组织在日益激烈的市场竞争中保持持续创新和竞争力。
1.知识经济:知识经济对我们来说是巅峰的诱惑。 2.资本的生命与知识的生命相连。如果你能让知识之树常青,你将成为资本的所有者。——(中国计算机工程师)王永民 3.知识资产的价值从未像现在这样受到重视。如何管理和利用企业的知识资产成为一个新的挑战。——(英国记者)马克鲍顿 4.21世纪是知识经济的世界。如果我们
新社会不仅是一个信息社会,也是一个知识社会。——(英国词典编辑)福勒 科学技术的飞速发展不仅改变了人类的经济活动,也给政治、文化、道德等精神活动带来了深刻的影响。——(英国词典编辑)福勒 知识经济的灵魂是创新,创新是知识积累和知识应用的较量。科教兴国的核心内容是知识经济。——(中国冻土科学家)程国栋 永远不要