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外资企业绩效管理的特点(国有企业绩效管理的问题与对策)

《新形势背景下国有企业薪酬绩效管理的途径》 本文是关于如何撰写绩效管理大学毕业论文和绩效管理、国有企业与薪酬相关的学术论文。 摘要:随着时代的不断发展,企业对人才的要求越来越高。绩效管理是人力资源管理的重要组成部分,对企业人才的科学管理起着重要作用。本文探讨了新形势下国有企业薪酬绩效管理的途径,分析了当前国有企业薪酬管

时间:2020-07-01 浏览:62

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