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企业知识型员工激励存在的问题(自定义角色理论在知识型员工激励中的应用)

摘要:21世纪人力资源管理的重点是对知识型员工的管理。知识型员工是高新技术企业人力资源的主要载体,他们具有许多不同于普通员工的特点。根据对,知识型员工的特点,结合自我定义角色理论,提出了对,知识型员工激励过程中应注意的几个因素,对对的实际工作有一定的指导作用。 关键词:知识工作者;自定义角色;动机 一,知识型员工及其特

时间:2020-10-23 浏览:128

留学生辅导员好做吗(角色理论视角下的留学生辅导员岗位分析)

首先,外国学生辅导员的角色是什么 角色期望,又称期望角色或理想角色,是指对特定社会角色所设定的理想规范和公认的行为模式。我们认为角色期望与社会或群体设定角色的目的直接相关。对留学生辅导员在社会或学校中的角色期望应首先包括对,留学生辅导员的角色期望,同时应与留学生教育培训的使命目标直接相关。《普通高等学校辅导员队伍建设规定》对辅导

时间:2020-10-13 浏览:73

语域理论三要素(语域理论视角)

《语域理论与在师范生教师口语能力培养中的应用》 本文是教师英语口语相关论文写作材料的范文,语域理论,也是教师英语口语相关论文写作材料的范文。 李维忠 摘要:系统功能语言学中的语域是指与特定情景类型相关联的意义结构,它是场、语旨和模式的结合。语域理论可以指导教师选择口语教学策略,帮助学习者提高口语水平。

时间:2020-07-12 浏览:18

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