三思而后行 谋定而后动(裁员，三思而后行)

通常，当财务状况困难时，企业会采用简单的裁员方法来改善财务状况。削减一些行政开支作为回报，对？不一定。人力资源咨询公司的创始人比尔布利斯(Bill Bliss)认为，裁员通常不会有回报。他说：“裁员最终实际上会付出更高的代价。” 裁员涉及高成本 一家公司如何评估裁员所涉及的所有短期和长期成本，以确保它们是正确的衡量标