最新精编，精编答案

1.金钱的价值在于它的使用方式。汽车巨头福特不是一个吝啬的人，但他很少给钱。他固执地认为钱的价值不在于数量，而在于如何使用。他最担心的是捐款会经常落入不善于使用它们的人手中。有一次，亚州，总统马沙贝蒂乔治，请求福特捐款以扩建学校。福特拒绝了她。她说，“那么请给我捐赠一袋花生种子。”所以福特买了一袋花生种子给她。福特后来忘记了这件事。没想到，一年后，贝蒂女士又来找他，给了他600美元。原来，学生们种下了最初的一袋花生种子，这是当年的收获。福特什么也没说，立即向贝蒂发放了600万美元。福特的担忧绝非多余。太容易获得的金钱往往使接受者难以感受到隐藏在金钱背后的痛苦和智慧。我甚至感激贝蒂对点滴施和其他人的最高敬意。她带领她的孩子播种的事实上足以证明他们有能力接受别人的恩惠。

2.美国联邦议会批准在小田纳西河上修建一座发电水库，该水库已连续投资1亿多美元。当大坝工程即将完工时，生物学家在大坝底部发现了一种叫做蜗牛鱼的稀有鱼类。如果大坝最终完工，将会影响鱼类的生存环境，并导致其灭绝。因此，环保组织向法院提起诉讼，要求停止修建大坝，放弃修建水库的计划。然而，在第一次诉讼中，他们失败了：初审法院认为大坝即将完工，浪费纳税人1亿多美元来保护一种鱼类是不明智的。它拒绝裁定停止修建大坝。环保团体再次向法院上诉。最后，根据1973年颁布的联邦法律《濒危物种法案》，小鱼在法庭上赢得了他们的权利。这些小鱼可以自由地生活在自己的家中，旁边是永久废弃的大坝，价值超过1亿美元。

3.大错误与小错误日本公司的创始人河野幸男以其卓越的管理技巧和先进的管理方法被誉为“管理之神”。后来，滕清一担任三洋电气公司的副董事长。后来，他加入了公司。他当厂长时，工厂着火了，被烧毁了。滕清一心里很害怕；他认为如果他不被解雇，就会被降级。然而，接到报告后，公司只对他说了四个字："做好工作！"通过这样做，该公司没有宽恕其下属的过错。过去，即使后滕只是打错了电话，他也会受到公司的严厉训斥。这种风格可以说是公司经理的秘密。由于火灾没有受到惩罚，后滕自然会感到内疚，会对公司更加忠诚，并带着加倍的工作回来。该公司的方法巧妙地抓住了人类的思维。当犯小错误时，我大多不在乎，所以我需要严厉申斥以引起他的注意。相反，当犯大错误时，傻瓜也知道反省，所以没有必要给予严厉的批评。