拉丰情怀，拉丰身价

让mdash雅克米德多；拉丰教授是国际著名的经济学家。由于他在激励机制设计、公共经济学和住宅经济学等领域的杰出贡献，他被选为世界计量经济学协会主席(1992年)、经济学会主席(1998年)、经济学会荣誉会员(1991年)和科学院荣誉外国研究员(1993年)。1993年，他是第一个获得欧洲经济学会奖的人(这个奖和美国经济学会的克拉克奖一样著名)。他被认为是未来最有可能赢得诺贝尔奖奖的经济学家之一。

拉丰中等身材，短灰色头发。ldquo吉恩是一位伟大的经济学家。rdquo在法国工业经济研究所(IDEI)，当我和其他学者谈论拉丰时，我听到了这样的评论。

拉丰1947年出生于图卢兹，法国，1972年，他获得了巴黎大学应用数学博士学位。1973年秋天，他直接去了哈佛大学，向当时刚刚获得诺贝尔经济学奖的肯尼施密多特致敬。在阿罗的领导下

ldquo当时，法国的大多数学生去了伯克利，我去了哈佛，因为阿罗的名声，虽然我当时不认识他。rdquo拉丰回忆说，这个决定改变了他的一生：

ldquo1973年秋天，阿罗在哈佛为经济系的研究生举办了一个关于机械设计理论的研讨会。当时，他在《计量经济学》上发表了两篇相互矛盾的文章论文，一篇是吉巴德，证明的不可能性定理，另一篇是格罗夫斯提出的可行机制，引起了我的极大兴趣。rdquo

拉丰论文提到的两篇文章是激励机制设计理论论文的突破。1973年，吉巴德在论文中证明，如果没有对个人偏好领域的限制，就不可能找到一种机制，让每个人对任何非专制的社会选择规则说真话，并优先实施这一社会选择规则(也就是说，对每个人来说，不管别人说真话与否，说真话总是最好的策略)。这就是著名的吉布巴德-萨特思韦特不可能性定理。同年，格罗夫斯提出了一个众所周知的机制(后称格罗夫斯-克拉克机制)，证明在准线性偏好下，可以找到一个说真话的机制，任何非专制的社会选择规则都可以优先实施。

显然，这两个定理之间有一个看似不可逾越的鸿沟。拉丰决心解决这个难题。

1974年夏天，应阿罗，的邀请，拉丰和格林(格林)来到斯坦福大学解决这个问题。他们的合作很快产生了结果，这是经典论文发表在计量经济学(1977)。他们提出并证明了“说实话”机制存在一个充分和必要的条件来战胜和实施任何非专制的社会选择规则，并指出格罗夫斯-克拉克机制是唯一满足这一条件的机制。这个结论在上述两个非定理之间架起了一座桥梁。

这篇文章论文确立了拉丰在机械设计领域的学术地位。他今年27岁。1975年，拉丰获得了哈佛大学经济学博士学位。

拉丰放弃了在哈佛教书的机会，回到家乡开始了在法国：传播经济学的艰难过程；我对当时法国保守落后的经济教育有着强烈的感受。有优秀的学生，但没有一流的老师。我发誓要改变这种状况。rdquo拉丰为此努力了20多年。

在巴黎，的法国理工学院，他在进行经济改革时遇到了巨大的阻力，这使得改革无法进行。1978年，拉丰独自回国，在图卢兹大学教授和传播主流经济学。回顾这一经历，拉丰感到非常遗憾：

ldquo当时，图卢兹大学的经济学几乎是一片空白，没有系统的经济学课程，没有资料室，没有研讨会，也没有资金来源。我是在这种情况下开始做生意的。十年来，我感到非常孤独。为了生活，我不得不利用暑假在美国讲课。为了筹集科研经费，我不得不花很多精力四处奔波。rdquo

在如此艰难的环境下，拉丰不知疲倦地开拓了新的经济领域。他很快在公共经济学和机制设计领域做出了贡献。1979年，拉丰和格林联合出版了《公共决策中的激励》，确立了他在公共经济学领域的地位。

20世纪70年代，一般均衡理论仍然主导着经济学，但拉丰认识到激励机制在未来经济学中的重要地位。

ldquo激励理论是对阿罗-德布鲁一般均衡框架的必要补充。事实上，经济学是一门研究如何有效配置资源的科学，因此效率是经济学的首要关注点。然而，资源配置的效率是由社会组织的激励机制决定的。rdquo

对经济组织中激励问题的关注导致拉丰选择激励理论作为他的研究方向。20世纪70年代末，信息经济学正在兴起。其主题是不完全信息和不对称信息下的激励问题。信息经济借鉴博弈论的研究成果，在方法论上结合，成功地解释了许多在一般均衡框架下无法解释的难题，显示了理论的强大生命力，推动了企业理论和产业组织理论的发展。拉丰把信息经济学作为研究激励问题的基本框架，开始整合激励理论体系。

从20世纪80年代初开始，拉丰开始探索将信息经济学和激励理论的基本思想和方法应用于垄断行业的规制理论。在此期间，席卷西欧的民营化浪潮引发了关于公用事业和垄断行业竞争和监管的巨大争议：电信和电力等垄断行业能否通过民营化引入竞争？如何监管它？

20世纪80年代初，主要有两种传统的监管方法：基于服务成本定价的服务成本监管方法和基于兰姆西定价规则的兰姆西-布瓦德监管方法。拉丰指出，这两种监管方法都有很大的局限性，因为它们忽略了监管中的信息不对称问题，因而无法提供适当的激励。一般来说，受监管的垄断企业拥有关于运营成本的私人信息，并且总是有动机隐藏这些信息，因此监管者很难获得准确的成本信息。在这种环境下，上述两种方法都会带来很大的激励扭曲。

在批判传统管制理论的基础上，他和梯若尔建立了激励性管制的一般框架，这导致了新管制经济学的诞生。新规制经济学结合了公共经济学和产业组织理论的基本思想，以及信息经济学和机制设计理论的基本方法。新管制经济学提出的激励性管制的基本思想和方法成功地解决了信息不对称下的管制问题。拉丰和梯若尔于1993年发表了《政府采购与规制中的激励理论》，完成了监管经济学新理论框架的构建，从而确立了他们在这一领域的学术地位。

与许多理论经济学家不同，拉丰非常重视经济理论的应用和检验。自20世纪80年代中期以来，他和梯若尔将新管制经济学的基本思想和方法应用于电信、电力、天然气、交通等垄断行业的管制。分析了各种法规政策的激励效果，并建立了标准化的评价体系。

拉丰积极参与并领导法国，电信改革的实证研究，并担任巴西、阿根廷等美国国家电信改革的顾问。自1999年以来，拉丰和梯若尔应邀担任微软公司的经济顾问。他们的研究报告为微软公司赢得反垄断诉讼提供了权威性的学术支持。

2000年，拉丰和梯若尔出版了《电信竞争》一书，总结了十多年来垄断行业管制理论和政策的研究，为分析电信和网络行业的竞争和管制问题以及制定政策提供了权威性的理论依据。

自20世纪90年代初，拉丰开始关注组织中的激励问题。他认识到，组织内部合谋导致的激励机制扭曲是经济组织效率低下的根本原因。因此，在设计经济组织的激励机制时，必须考虑防止合谋的激励机制。拉丰在这一领域做出了开创性的贡献，并将这些理论整合到《激励与政治经济学》 (1990)中。

作为激励理论的创始人，拉丰将激励问题视为经济学的核心问题。几十年来，他一直致力于激励理论的研究和应用。三卷本《激励理论》(与马赫蒂莫合写，第一卷于2002年出版)是这一理论40年发展的顶峰，标志着激励理论统一标准理论框架的形成，并被肯尼米德多所采用。阿罗被誉为激励理论发展的里程碑。

拉丰非常勤奋，因此生产率很高。迄今为止，他已出版了12部专著和300多部学术著作论文。他的学术贡献在经济界赢得了很高的声誉。

拉丰是法国经济圈的一面旗帜。作为一名教育家，他也是法国人的骄傲。他为振兴法国经济做出了巨大贡献。他不仅在法国受到尊重，而且在世界经济界也受到尊重。

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