李嘉诚的领带阅读理解，李嘉诚的领带阅读题答案

1994年8月的一天，李嘉诚出去谈生意。在公司总部门口，一名员工拦住了他：“老板，我觉得你今天的领带有问题。”李嘉诚大吃一惊：“有什么问题？”这名员工说：“老板，你穿着黑色西装，不应该打红色领带。这看起来不太和谐，也可能影响你的商务谈判效果。”李嘉诚看着胸前的红色领带，想了一会儿，向员工投去赞许的目光：“你说得对，谢谢你的提醒！”说完，李嘉诚转身回到办公室，换上了一条黑色领带。

李嘉诚铁当他再次走出公司大门时，那名员工还在那里，看到李嘉诚在高兴地离开前换了一条领带。然而，当工作人员离开时，李嘉诚从手提包里拿出原来的红色领带，换成了黑色领带。

这一举动被附近的保安看到了。保安走过来问李嘉诚，“老板，你为什么又换了一条红领带？”李嘉诚笑着说：“我今天遇到了一个老朋友。每次我见到他，我都会打一条红领带，每次他都称赞我打红领带更有活力。换句话说，他喜欢红色领带，而不是黑色。”“那你为什么不直接告诉员工？”警卫又问了一遍。“虽然他不知道我的商业伙伴的喜好，但他能仔细发现我的领带和衣服不相配，并热情地告诉我，所以我必须用我的行动来保护他的热情。”

在不知道事情真相的前提下，工作人员向李嘉诚提了一个错误的建议，但李嘉诚没有直接指出他的错误，而是保护了他的热情。李嘉诚取得非凡成就的原因是，他明白所有员工都希望在年老之前拥有尊严，受到老板的重视和尊重。因此，善于给下属留下尊严不仅是李嘉诚的管理秘密，也是他与他人沟通的方式。