关于创新的名言古句，鼓励创新的名言

1.创新是企业精神的核心要素。万达集团最重要的精神是创新，而且永远是创新。创新的停止意味着危机的到来。

2005年12月5日北京大学光华管理学院的演讲

2.企业创新有很多种，包括管理创新、制度创新和营销创新。我认为核心是思想的创新，这意味着解放思想。

3.什么是创新精神？有各种各样的解释。我的观点是，创新精神在某种意义上是冒险精神。中国，有句老话，“在风险中寻求财富和荣誉”。也就是说，财富和财富只能通过承担一定的风险来获得。不冒险是不可能发展的。从它的发展历史来看，万达也充满了冒险精神。

4.企业创新绝不是一种想法或灵感。任何企业创新都是在实践中逐步完善的。

5.万达的购物中心也是如此。我们最初是单间商店和组合商店，后来成为第三代购物中心。如果我们没有坚持不懈的精神和坚持自己的道路，我们就不会有今天。我相信，有了好的创新思想和方法，如果我们再坚持一点我们的精神，我们一定会成功。

6.全球创新理论的发明者是著名经济学家先生。他曾说过一句名言：“创新是企业发展的根本动力。”

7.企业创新中最重要和最关键的创新是什么？我认为商业模式和利润模式的创新远比技术和管理的创新更重要。企业只有在利润模式上进行创新，才能在市场份额和利润空间上获得更多的回报。

8.如何形成持久的创新能力：1。形成制度保证创新2。形成创新文化。

9.万达的创新有两个特点。首先，它不是由外部力量驱动的，而是由追求卓越的企业内部力量驱动的。第二，它不仅受到万达最高领导人的推动，还拥有独特的全面创新文化。这在万达形成了一个创新的传统

10.创新的目的是什么？不是为了创新，不是为了名声，不是为了获奖，不是为了利润。

11.从哲学上讲，真理和谬误只有一小步之隔。企业的创新并不是越新越好，技术含量越高越好。创新应该适度，否则就会走向反面。

中科院研究生院2010年10月22日的演讲

12.万达今天成功的核心原因是创新的勇气。可以说，万达22年的发展历史是一部创新的历史，就是敢于去想别人不敢想的事情，做别人不敢做的事情。

13.万达的创新过程可以概括为四个步骤，即进行旧的变革、跨越地域、创造模式和创造文化。

14.在所有的创新中，我认为商业模式的创新是最重要的，比技术创新、管理创新等更重要。

2012年4月22日在武汉绿色公司年会上的讲话

15.创新的目的是在市场中获得竞争优势。创新换创新将会误入歧途。

2012年4月25日清华大学演讲

16.万达能够在私营企业中脱颖而出的根本原因是创新。万达的历史是一部不断创新的历史。近年来，我经常说一句话：“北大没有他们想象的那么大胆。”中国的古人也说过，“患难见富贵”。也就是说，如果你想要财富和荣誉，你必须冒险。除了智慧和勤奋，成功最重要的是敢于尝试。敢于突破和鲁莽尝试是有区别的。敢于突破和尝试就是做你看到的事情，不要害怕失败。野蛮人没有计划，没有目的，想想该做什么。多年来，正是在创新精神的指引下，万达发展迅速。

哈佛大学2012年9月8日的演讲

17.企业创新有很多种，如技术创新、管理创新、文化创新等。其中最重要的是模式创新。我一直认为商业模式创新的价值远远大于技术创新和管理创新。

18.我认为无论是传统产业还是新兴产业，只要善于创新商业模式，都可以获得超额利润，拥有更长的生命周期。因为既然它被称为传统产业，它是一个可以持续数百年的产业，所谓的先进的东西不一定有很长的寿命。

19.在一次演讲中，我说，“清华和北大没有勇气那么大胆”。现在我也告诉你，哈佛和耶鲁并不像他们那样大胆，因为机会是创造出来的，如何计算它们？首先，我们应该敢于去尝试，企业才是成功的。根据我自己的经验和我接触过的许多成功的企业家，最重要的经验是敢于去尝试。

2013年4月29日，访问央视《开讲啦》

20.我们的创新不仅仅是房地产，还有文化，包括旅游。这是创新。许多创新不仅来自我和我的同事，也来自外国人。创新是我一个人的事，我可能会筋疲力尽，这是不可能的，这江湖谣言是不可信的。