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基础会计工作管理制度是企业对会计基础工作和会计管理服务的一项规定。基础会计工作是一个相对宽泛的概念，它将随着会计职能的扩大而不断发展。因此，企业会计基础工作的管理体系应结合企业内部管理的需要和会计管理职能的发展来确定。

[技能]

系统以文章的形式书写，即系统的内容以从句的形式逐一书写，其结构可分为三个部分：标题、正文和结尾。

1.标题。它由三部分组成：制定单位、工作内容和文化。一些系统标题不包括公式单元，但在末尾包括它。

2.短信。这是系统的主要部分。在写一个条款之前，你可以添加一个简短的介绍来简要地解释原因、依据、目的等。然后一个接一个地写下每一项。一个企业的内部系统也可以直接写没有报价的条款。在条款写好之后，它们还应该指定系统将在何时实现。

3.结束。条款写成后，应写明制定单位和出版日期。企业内部制度不需要盖章。如果是政府机关制定的制度或需要广泛分发和实施的制度，必须在签字处加盖公章，以增强其真实性和严肃性。

基础会计工作管理制度的制定应遵循三个原则：

1 .应反映企业生产、经营和经营管理的特点和要求；

2.它应该科学、合理、易于操作和实施。

3.应根据管理需要和实施中的问题不断改进。基础会计工作管理制度一般包括以下内容。原始记录管理系统：格式设计、填写方法、审核要求、移交程序、销毁程序等。会计凭证、会计账簿、会计报表、会计档案等。会计岗位责任制：建立相互包容的会计机构，会计人员的分配和分工，会计人员的职责和责任权限。配额管理制度：制定和修改配额的依据和程序、配额实施办法、配额考核办法、奖惩办法等。测量和验收制度：测量和试验的手段和方法、测量和验收管理的要求、测量和验收人员的职责、奖惩措施。财产检查制度：财产检查的组织机构、财产检查的范围、财产检查的期限和方法以及对财产管理人员的奖惩。

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