疫情中的诚实守信，诚实守信共抗疫情

如果一个人不相信，他就不知道自己能做什么。“如果一个人失去了正直，他就必须失去发展的空间、强大的支持、个性和尊严。

从前，有一个牧童，他在玩耍的时候几次谎称"狼来了"，因此失去了村民们的信任。然而，当“狼”真的来了，但没有人再相信他，他被狼吃掉了。这是一个代代相传的故事。它清楚生动地告诉人们作为一个人的一个极其重要的道德要求。同时，它意味着人们应该诚实，因为说谎和狼一样可怕，诚实和生命一样宝贵。

诚实无处不在。在当代社会，诚信经营能够赢得客户的信任，赢得长远的发展前景。摩托罗拉公司以“诚实和正义”为核心理念。海尔树立了“信誉第一，产品第二”的诚信理念，成为家用电器行业的巨头。然而，目前，企业的寿命很短。据有关统计，中国企业的平均寿命不到五年。通过对中国，企业平均寿命规律的研究，可以发现企业的诚信管理对企业的发展壮大起着至关重要的作用。诚实的组织是基于明确的反馈和承诺的组织。在这种组织模式下，处于领导地位的人会有意识、有目的地创造一种诚实的企业文化，从而为员工提供风险自由和职业安全，为整个组织创造一个双赢的局面。1784年，富兰克林在他的信《给一个年轻商人的忠告》中首次提出了“信用就是金钱”的命题。

这场讨论包含着深刻的哲理。一个企业可以在生产经营的各个方面以及内部和外部关系的各个方面遵守自己的声誉。它以真诚待人，以信念为基础。这样的企业会给人一种信任感和可靠性，自然会受到公众的信任，赢得社会的赞赏。

诚信是企业繁荣的基础。企业只有在经营活动中坚持诚信的理念，才能拥有更广泛的客户，维系老客户，创造新客户，从而拥有原始市场，开拓新市场，最终使企业高效持续发展。如果一个企业在经营活动中缺乏诚信理念，损害了顾客的利益，它可能在短时间内获得一定的利益，但从长远利益来看，这是一种自我毁灭。诚信的理念是企业生存和繁荣的试金石。只有诚信，企业才能赢得客户，赢得市场，赢得长期可持续发展模式。否则，企业最终会衰落。

诚实是我们需要共同推进的目标。我们不能对此无动于衷，也不能等到诚信体系得到改善后才释放我们脆弱的诚信心里。我的心底是敞开的。诚实需要我们。我们也需要诚实。

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