找对方法的重要性，做任何事要找对方法

在实际工作中，有许多方法。只有找到正确的方法，我们才能使企业受益，获得好的结果。这本书从八个方面对叙和以，进行了解释，希望我们能从一些行之有效的工作方法中找到共同点，从而激励大家提高效率。

一旦方法正确，一个人的工作效率将会突出，他的工作能力将会得到每个人的认可。然而，许多人在工作中并不理解这个真理。他们可能对自己的工作不缺乏热情，而且绝对敬业，但他们的工作成果并不令人满意。这种情况并不少见，问题在于方法。

一个在中国知名证券公司工作的年轻人，毕业于国外的一所金融学院，有着令人羡慕的教育经历。他被认为是公司勤奋的员工。然而，三年后，他仍然只是一名普通员工，并没有得到老板的提拔。原因在于他的工作方法。他每天都在做统计和数据分析。一旦他遇到问题，他必须找出发生了什么，并落入“分析陷阱”。浪费了很多时间，结果并没有给公司带来好的结果。在以，如果没有方法或方法错误，以很难在工作中有所作为，以也很难成为企业中不可或缺的人才。

在美国：的企业中有一句流行的谚语，“上帝不会奖励那些努力工作的人，只会奖励那些找到正确工作方式的人。”这反映了美国企业对工作方法的重视。让方法成为一种想法，而不仅仅是一种技能。一项技能只能为你解决一件事，你需要学习的是扩展这个想法，在更多的工作中找到正确的方法。

实践证明，“找对方法”对企业的好处是不言而喻的，也是员工职业生涯中最重要的资本。读完这本书，也许你会想出一套方法让它成为你工作中的金钥匙。

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