把握安全意识的来源,安全事故就会少发生或不发生!一般事故发生在生产和基础设施现场,在操作过程中,在最基层和第一线。市电力公司提出思想工作要就地进行。如果发生安全事故,各级党组织和工会应进行评估。我们可以把安全规章制度、每次安全事故的分析和安全评估放在内部系统上。
众所周知,《电业安全工作规程》《总则》第二条明确规定“人人对安全生产负责”,这说明了安全生产对我们大家的重要性。其中,“责任”我理解为“责任”、“安全责任”、“安全意识和安全管理到位”等。分析当前所有的安全事故,其中绝大多数是由非法操作、非法指挥和习惯性违章造成的,也就是说,一切的根源都出现在我们的脑海中。安全意识仍然不够,一切都被轻视了!这主要体现在以下几个方面:一是安全理念不到位,实际行动不一致。说多做少,片面的安全学习和考试是不够的。例如。我想司机同志们知道在高速公路上超速行驶的可能后果,但他们抱着幸运的心态,结果不仅是x人的死亡,也是x家庭的悲剧。生活是不同的,一切都是以防万一!第二,学习不够,生意不好!“半灌溉”现象严重,缺乏工作责任感!在大环境的影响下,许多员工已经习惯了下班后打麻将,但很少有人专心读书。我希望我可以回到“风,雨,阅读”的声音,当每个人都熟悉的系统和业务,所以不会发生多少事故!第三,安全评估、管理不到位!例如,在我们正在进行的安全生产月中,电力局3号楼公共变压器接地装置检修时,人们在变压器平台上工作,没有采取任何安全措施,接地装置没有接地。只有当电力局局长发现时,我们才知道这发生在安全生产月,然后在正常工作?“习惯变成自然”,你可以想象平时会是什么样子!这充分表明我们通常的管理和评估不到位!没有监督,所以不闻,所以不做!正如国家足球队主教练米卢所说,在使用球员时,态度决定一切!我们的安全管理也是如此!把握安全意识的来源,安全事故就会少发生或不发生!如何在思想中引起足够的注意?我认为可以从以下几个方面入手:第一,通过思想政治工作,提高职工的思想觉悟,增强他们的安全生产意识。一般事故发生在生产和基础设施现场,在操作过程中,在最基层和第一线。因此,我们要坚持把思想工作的重点放在分站、车间和班组上。市电力公司提出思想工作要就地进行。如果发生安全事故,各级党组织和工会应进行评估。可以看出,安全工作与政治思想工作的一致性,在以往的“党员无事故”中起到了很好的示范和示范作用。今年工会开展的“安康杯”劳动竞赛和合理化建议活动,以及全国安全生产月活动,有效地增强了工人的安全意识和自我防范能力,对提高工人的安全生产意识和主动性起到了很好的作用。我们还可以开展安全知识普及教育、专项培训、安全知识专项竞赛等。通过这些多种形式的活动,员工应该从自身的切身利益出发,牢固树立“安全就是幸福”的理念,实现全体员工从思想上重视安全生产的目标。二、加强员工职业素质培训,广泛开展有用知识活动,培养各方面的专业技术人才。如团委组织选拔青年就业专家,工会组织各种劳动技能竞赛,对提高劳动者的职业能力明显,对其他劳动者起到了很大的促进作用。三、加大安全管理和安全管理创新力度。除了日常管理和评估的严格要求外,安全测试应结合专业知识有针对性地进行。简而言之,安全不应该停留在口头上,应该研究安全,安全
我们的青年网站现在不是多姿多彩吗?我们的安全管理也应该创新。我们应该走网络化的道路。我们可以把安全规章制度、每次安全事故的分析和安全评估放在内部系统上。通过网络,我们可以实施“在职监控和脱产预防”。通过网络,我们可以真正把我们的安全管理工作提高到一个新的水平!我相信,如果每个人都热爱自己的工作,忠于职守,牢固树立安全生产的思想,我们就能够确保我们的安全。说到这里,我想起了江总书记的话:“安全责任比泰山还重要!”是的,这个责任不仅关系到我们的企业,也关系到我们自己!我们需要知道,没有安全,我们就不能谈论企业的发展。没有安全,更不用说我们个人的生存;没有安全,我们的幸福和我们的未来从何而来?因此,为了我们的企业,为了我们的家庭,为了我们自己,请坚定地树立您的安全思想。请记住,安全规则和条例不是束缚我们的绳索,它们是鞭策我们正确前进的鞭子!